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職位描述

網(wǎng)頁(yè)制作及維護(hù)；互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究及應(yīng)用；

公司簡(jiǎn)介

  桂林市房地產(chǎn)信息中心是桂林市房產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)房產(chǎn)局及其下屬單位的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)站、硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 設(shè)備主管
5000-6500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、編制公司設(shè)備大修和技術(shù)改造計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制和對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)新采購(gòu)設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù)，以及備品備件的技術(shù)要求； 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作績(jī)效的考核，提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳，完成特種設(shè)備（行車(chē).叉車(chē).壓力表等）的定期校驗(yàn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-06-09

張穎

人事主管; 設(shè)備主管（重工機(jī)械）
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
23-45歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)新采購(gòu)設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù)，以及備品備件的技術(shù)要求； 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試； 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳，完成特種設(shè)備（行車(chē).叉車(chē).壓力表等）的定期校驗(yàn)；二、崗位要求： 1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件，有一定文字功底; 3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

2025-05-30

伍女士

人事專(zhuān)員; 設(shè)備管理員
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
18-40歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。

2025-05-26

孔繁琦

人事專(zhuān)員