職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；
3、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施等?！?
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問(wèn)題。未來(lái)會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場(chǎng)格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢(mèng)想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)操作員3500-5000元桂林-雁山區(qū) 中專以上 1年以上桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司制藥/生物工程1．負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)的操作。 2．負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指令，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)。 3．負(fù)責(zé)嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和本崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作，對(duì)違章操作造成的后果負(fù)責(zé)。 4．按工藝要求周期性的進(jìn)行設(shè)備清洗和再生。 5．負(fù)責(zé)本崗位工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生符合GMP要求。 6．安全操作，使用有腐蝕性物品時(shí)戴好防護(hù)器具。 7．負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確，真實(shí)填寫本崗位記錄。 8、負(fù)責(zé)正確使用本崗位設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)、清洗工作，并做好相關(guān)記錄。 9．負(fù)責(zé)向班長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)情況，做好節(jié)能降耗工作。 10．確保本崗位不發(fā)生出錯(cuò)、污染事故。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄； 4、能適應(yīng)三班倒工作時(shí)間。5小時(shí)前
劉女士 -
生產(chǎn)技工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上 18-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位：檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4000-7000/月2025-10-27
楊女士招聘專員
-
執(zhí)業(yè)藥師4000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書； 5、薪資***。2025-10-25
人事部
-
生產(chǎn)實(shí)習(xí)生1400元/月桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，積極肯干； 3、實(shí)習(xí)期要求三個(gè)月以上2025-10-14
黃女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
20 外貿(mào)銷售助理
￥4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 -
253 少量長(zhǎng)白班普工
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 18-50歲
