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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 使用三維軟件進(jìn)行模型制作，能夠制作高中低模型，展UV，并繪制貼圖;

2. 負(fù)責(zé)3D角色建模并繪制貼圖； 負(fù)責(zé)3D場(chǎng)景、道具建模；

3.針對(duì)指定模型，進(jìn)行骨骼綁定和動(dòng)畫制作；負(fù)責(zé)動(dòng)作數(shù)據(jù)的調(diào)整和優(yōu)化；

4.根據(jù)策劃要求，能夠制作不同風(fēng)格的模型，確保工作效率，滿足生產(chǎn)工期進(jìn)度要求;能夠檢查模型資源，符合制作規(guī)范，并配合unity技術(shù)進(jìn)行修改；

5. 對(duì)虛擬場(chǎng)景渲染的效果品質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化；

崗位要求：

1.熟悉3dMax、Maya、Blender、Zbrush等三維設(shè)計(jì)軟件；

2.對(duì)Unity引擎有一定了解，熟悉骨骼、動(dòng)畫、燈光、渲染等其他模塊的操作流程；

4.具有以下方面的經(jīng)驗(yàn)積累者優(yōu)先： 1)熟悉3D角色模型制作，UV貼圖制作，有次世代項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(熟悉PBR材質(zhì))優(yōu)先； 2)熟悉高模拓低模的拓?fù)淞鞒虄?yōu)先，有一定的原畫基礎(chǔ)優(yōu)先； 3)有動(dòng)畫制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉骨骼綁定流程，熟悉K動(dòng)畫流程者優(yōu)先；

5、良好的溝通理解能力，合作意識(shí)強(qiáng);服從上級(jí)工作管理安排，確保資源產(chǎn)出順暢；

6. 求知欲旺盛，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極樂(lè)觀，有高度的工作熱情和自我能動(dòng)性；

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校/學(xué)歷教育·計(jì)算機(jī)軟件

公司簡(jiǎn)介

杉帝網(wǎng)絡(luò)成立于2016年初，是國(guó)內(nèi)早期將3D虛擬交互技術(shù)應(yīng)用在新能源汽車教育培訓(xùn)的高新技術(shù)企業(yè)。
目前，杉帝網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完成了教育行業(yè)產(chǎn)品體系建設(shè)，從認(rèn)知學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)操作、崗位實(shí)踐五步進(jìn)程式教學(xué)中構(gòu)建了完整的產(chǎn)品體系，推出了幾十款系列產(chǎn)品，覆蓋機(jī)械、材料、化工、土木、能源、化學(xué)、醫(yī)療等多個(gè)專業(yè)學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了以仿真技術(shù)和VR技術(shù)帶動(dòng)人才培養(yǎng)的教育改革。杉帝還全面拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”、“VR技術(shù)”和“云計(jì)算”領(lǐng)域，所開(kāi)發(fā)的“VEM虛擬仿真實(shí)驗(yàn)云管理平臺(tái)”，徹底打通線上教學(xué)和線下實(shí)訓(xùn)，形成了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式。
杉帝網(wǎng)絡(luò)將始終專注研發(fā)、積極創(chuàng)新的姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)教育信息化的美好前景而努力奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14#604 查看上班路線

可能感興趣的職位: 游戲開(kāi)發(fā)策劃
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問(wèn)題的處理等內(nèi)容。

2025-07-11

于小姐

HR