職位描述

1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)植物花卉的培育和養(yǎng)護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)園藝專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)植物的修剪、施肥、防蟲(chóng)害和育苗工作安排;
5、負(fù)責(zé)園藝組的日常工作安排。

公司簡(jiǎn)介

我公司近期在市內(nèi)有一大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要啟動(dòng),現(xiàn)需招聘房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)賢良才士加盟,共創(chuàng)輝煌! 總經(jīng)理1位、副總2位; 工程部經(jīng)理1位、前期部經(jīng)理1位、總經(jīng)理助理1位、總經(jīng)理秘書(shū)1位、行政部經(jīng)理1位、物業(yè)部經(jīng)理1位; 土木工程師2位、建筑設(shè)計(jì)師1位、會(huì)計(jì)2位、銷售經(jīng)理1位、銷售策劃師1位、銷售策劃員2名、平面設(shè)計(jì)員1名; 銷售員數(shù)名、財(cái)務(wù)助理2名、文員2名、資料員1名。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)北辰路68號(hào) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力,即擴(kuò)出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì),城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級(jí)職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格,熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 6、具有大型景觀項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 *本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
2025-09-05
葉女士
行政人力中心副主任
園林主管
3500-4000元
桂林-七星區(qū)
初中以上
3年以上
1、對(duì)園林管理,園林維護(hù)有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞,做事勤快,身體健康,年齡40-60歲。
2025-09-01
陳女士
主管
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園
本科以上
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。要求擅長(zhǎng)草圖大師制作效果圖。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。
2025-08-26
卞先生
BOSS
桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 25年(1999年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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