職位描述
1、熟悉花卉苗木市場(chǎng),根據(jù)項(xiàng)目要求研究園林花卉種植需求及技術(shù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)花卉景觀的搭配設(shè)計(jì)、種植及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3、研究花期延長(zhǎng)解決方案;
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)園林綠化和產(chǎn)品示范園進(jìn)行日常的養(yǎng)護(hù)管理工作,精心培植、預(yù)防病蟲(chóng)害;
公司簡(jiǎn)介
公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完善,有雄厚的技術(shù)力量。企業(yè)主要技術(shù)工種骨干全部持有中級(jí)以上的崗位合格證書(shū),企業(yè)專業(yè)技術(shù)工種配套齊全?,F(xiàn)公司從業(yè)人員有64人,其中項(xiàng)目經(jīng)理5 人,高級(jí)工程師有2人,中級(jí)工程師15人。擁有環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)兩項(xiàng),為廣嘉生態(tài)在綠色生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域取得更大成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今公司業(yè)務(wù)已涵蓋了園林行業(yè)上中下游產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)從單一的綠化種植走向多元化的項(xiàng)目建設(shè),為政府、企業(yè)等單位提供專業(yè)的綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)整體解決方案。在生態(tài)環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目上,響應(yīng)政府綠水青山建設(shè),刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持以“景觀自然、材料自然、工藝自然”為原則開(kāi)展設(shè)計(jì)和施工,打造出眾多優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目。此外,積極響應(yīng)鄉(xiāng)村風(fēng)貌建設(shè),對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行改造、改善鄉(xiāng)村的人文居住環(huán)境,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)活力,為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師5000-10000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 本科以上桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所建筑與工程要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。要求擅長(zhǎng)草圖大師制作效果圖。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。2025-09-30卞先生BOSS
-
景觀設(shè)計(jì)師3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé): 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力,即擴(kuò)出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì),城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級(jí)職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格,熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 6、具有大型景觀項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 *本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效2025-09-30葉女士行政人力中心副主任
-
園林主管3500-4000元桂林-七星區(qū) 初中以上 3年以上桂林山水高爾夫度假酒店有限公司酒店/旅游1、對(duì)園林管理,園林維護(hù)有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞,做事勤快,身體健康,年齡40-60歲。2025-09-17陳女士主管
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 園林
- 成立時(shí)間 19年(2006年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人