職位描述
崗位要求:
1.男性,服從公司工作安排,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
2.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò),具備電子信息設(shè)備組拆裝、調(diào)試和維修技術(shù),具備判斷電子信息設(shè)備或者系統(tǒng)故障的能力,善于學(xué)習(xí)研究解決遇到的設(shè)備故障,動(dòng)手能力強(qiáng);有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)歷的有限錄用;
3.遵守鐵路安全生產(chǎn)各項(xiàng)集團(tuán)公司安全管理辦法和鐵路現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程;
4.具備溝通能力,能及時(shí)反饋問題,能清晰表達(dá)故障問題及維修進(jìn)度;
5.有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力較好,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
6.有具有較好的技術(shù)文檔編制能力或者有良好的組織能力者優(yōu)先;
7.身體健康,能接受出差工作(根據(jù)項(xiàng)目開展需要,有時(shí)候需要出差),能夠適應(yīng)夜班工作者優(yōu)先;
8.須提供無犯罪記錄證明。
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。具有2年以上電子信息設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷,持有電工證或高空作業(yè)證者優(yōu)先。
工作時(shí)間:行政班與維修工作機(jī)動(dòng)安排相結(jié)合,24小時(shí)待命。
工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)九華路花千樹8棟
公司簡(jiǎn)介
道爾人力自2007年4月成立以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事不懈努力下,目前擁有簽約員工1萬余人,在企業(yè)勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理以及勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),并與各地勞動(dòng)部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學(xué)校等建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,擁有廣泛的各種人才儲(chǔ)備和高效的就業(yè)通道,深受大、中型企事業(yè)單位(如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄等)勞動(dòng)人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務(wù)態(tài)度、資金實(shí)力等各方面而言,道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū) 查看上班路線
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小程序技術(shù)運(yùn)維工程師4300-4700元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 1年以上廣西日騰科技發(fā)展有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對(duì)門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新(如新品上線、促銷活動(dòng)、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔,沉淀門業(yè)商城場(chǎng)景下的故障處理經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場(chǎng)景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對(duì)電商交易邏輯敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。2025-10-12周立新創(chuàng)史人
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一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備運(yùn)行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺(tái)帳; 2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng); 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲(chǔ)配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心; 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺(tái)帳; 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下,高中、中專或以上學(xué)歷; 2、具有豐富的場(chǎng)站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識(shí) 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作 4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定
2025-10-12

蔣先生
人力資源部主任
裝維技術(shù)員
3000-8000元
桂林-龍勝縣
中專以上 23-40歲
上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:23至40周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。
2025-10-12

王經(jīng)理
人事
桂林相關(guān)熱門崗位
it應(yīng)用運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師it網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師值班監(jiān)控安裝linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)器維護(hù)專員系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控維護(hù)員軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維主管it運(yùn)維主管安防人員信息系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維高級(jí)工程師應(yīng)用運(yùn)維主管

- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 18年(2007年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --