職位描述
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)小紅書內(nèi)容調(diào)整整合、方向制定;做好小紅書運(yùn)營專員內(nèi)容跟蹤,統(tǒng)計(jì)運(yùn)營成果;根據(jù)平臺的數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營思路和策略;
2、參與小紅書運(yùn)營專員合作內(nèi)容生產(chǎn),提供創(chuàng)意和思路。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算,對小紅書整體部門銷售業(yè)績及毛利負(fù)責(zé),確保完成經(jīng)營目標(biāo);?
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)小紅書渠道的月度、季度、年度銷售完成情況復(fù)盤,進(jìn)行總結(jié)分析不斷改善不斷提升;?
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營目標(biāo)。?
任職要求:?
1、5年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上小紅書相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);目前需要總監(jiān)、主管、運(yùn)營的崗位;
2、網(wǎng)感較好,文筆流暢,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤
3、精通小紅書各種營銷工具的使用;?有組建小紅書平臺、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),善于編輯圖文或制作視頻?
4、邏輯思維強(qiáng),具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)用戶需求及市場行情變動敏感;?
5、熟悉小紅書平臺的整合規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理、有能力統(tǒng)籌制定和建設(shè)本公司運(yùn)營方案;?
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,溝通談判技能、組織管理能力、活動策劃能力等。
7、能夠出視頻腳本,拍攝剪輯者優(yōu)先。
8、做過小紅書或抖音的旅游賬號者優(yōu)先。
公司簡介
桂林凡森網(wǎng)絡(luò)科技成立于 2018 年,專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì) 10 余人致力于為企業(yè)打造專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)解決方案,以移動終端應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)IOT技術(shù)為載體,從痛點(diǎn)需求發(fā)掘到產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)上線提供一站式服務(wù)。成立三年以來,凡森科技服務(wù)過廣西 100余家企業(yè)與政府單位,涉及新零售、OTO、旅游票務(wù)、房中介智能陪護(hù)等幾十個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域,得到廣大用戶的認(rèn)可與支持!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林 七星區(qū) 理工大學(xué) 查看上班路線
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保安公司運(yùn)營及行政副總(陽朔)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 本科以上 5年以上廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷 10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。5小時(shí)前
張小姐人事文員 -
運(yùn)營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營規(guī)則,熟悉市場細(xì)分運(yùn)作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。18小時(shí)前
楊女士綜合部負(fù)責(zé)人 -
連鎖生鮮超市營運(yùn)總監(jiān)12500-16667元桂林-七星區(qū) 大專以上 6年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!2025-10-28
朱女士HR -
運(yùn)營總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;2025-10-24
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餐飲部總監(jiān)9000-11000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上 28歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長 3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力。 任職要求: 要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),尤其在四星級以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。2025-10-16
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