職位描述

工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)、主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保其良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),推進(jìn)業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查相關(guān)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);
4、完成公司規(guī)定的其他任務(wù)目標(biāo)。
職位要求:1、男,30-48歲,大專或以上學(xué)歷,有酒店管理、游樂園運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),對(duì)外公關(guān)、談判能力強(qiáng);
3、具備獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;
4、頭腦靈活,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司設(shè)在桂林疊彩區(qū)鹽業(yè)大廈,公司在人力資源和物業(yè)管理方面有十幾年的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)資金人民幣100萬元,現(xiàn)有200多平方的辦公面積和一個(gè)可以容納200多人的會(huì)議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、安保部、保潔部、培訓(xùn)部、客戶關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士12名(曾在深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和物業(yè)管理及培訓(xùn)工作)。具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
公司現(xiàn)有客戶:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 、中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司、桂林市國(guó)稅局、桂林萬達(dá)廣場(chǎng)銷售部、桂林市維也納酒店、桂林市檢疫局、桂林柏麗商務(wù)酒店、桂林黃金海岸商務(wù)會(huì)所、1905影城、音悅匯、信誠(chéng)保險(xiǎn)、奇峰紙業(yè)、彰泰集團(tuán)、桂林香格里拉酒店、桂林三金藥業(yè)股份有限公司、桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司、桂林萊茵生物科技股份有限公司、中橡集團(tuán)桂林分公司、桂林總工會(huì)、桂林氣象局、桂林地礦院、桂林中達(dá)豐田4S店、桂林企沃豐田4S店、桂林順景現(xiàn)代4S店、桂林一汽鑫廣達(dá)4S店、桂林均富福特4S店、桂林龍星行奔馳汽車銷售公司、桂林高新萬達(dá)華府、柳南萬達(dá)等。
公司秉承“真誠(chéng)合作、合法經(jīng)營(yíng)、講求實(shí)效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念,以“竭誠(chéng)為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運(yùn)營(yíng)方針,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠(yuǎn),做得更好!致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力!

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1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷 10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。
9小時(shí)前
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。
22小時(shí)前
楊女士
綜合部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)
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6年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
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負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營(yíng)管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!
2025-10-28
朱女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作;
2025-10-24
張燕芳
部門經(jīng)理
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湖南逸林居智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績(jī)分紅及股份 崗位要求:懂抖音運(yùn)營(yíng),會(huì)拍攝和剪輯,擅長(zhǎng)抖音和小視頻直播運(yùn)營(yíng) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
2025-10-19
廖普勝
老板
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
28歲以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力。 任職要求: 要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),尤其在四星級(jí)以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市鑫德信物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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