職位描述
工作簡介
1、根據(jù)公司招聘需求發(fā)布招聘信息,篩選、推送簡歷,確保按時(shí)完成各部門招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道建立與開發(fā),開展人才招聘工作;
3、協(xié)助高管人員選聘及面試工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施月度、季度招聘計(jì)劃實(shí)施;
5、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)平山街道凱風(fēng)路90號萬福廣場1棟樓3樓(象山)數(shù)字港1-325、326A、326B號辦公室 查看上班路線
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QA專員(辦證)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-26招聘HRHR
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售后服務(wù)專員3000-16000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 1年以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;2025-09-23李明峰經(jīng)理
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售后服務(wù)專員3000-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-09-17姚經(jīng)理經(jīng)理
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招標(biāo)招標(biāo)專員招標(biāo)采購工程招標(biāo)招標(biāo)管理商品采購采購管理供應(yīng)商開發(fā)材料采購投標(biāo)商品數(shù)據(jù)分析采購員工程采購供應(yīng)商開發(fā)管理招投標(biāo)采購材料員材料采購員采購專員/助理采購專員采購員/助理原材料采購招采專員材料助理項(xiàng)目招投標(biāo)物資采購商品采購供應(yīng)商管理材料采購專員生鮮采購食品采購招投標(biāo)管理供應(yīng)商質(zhì)量工程師采購經(jīng)理/主管采購主管采購經(jīng)理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe采購主管/采購經(jīng)理采購品質(zhì)管理

- 桂林驚雨電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --