職位描述
1、國際訂單轉化相關要求的溝通;
2、交貨跟進。
公司簡介
一、公司簡介
優(yōu)利特集團是中國一流的醫(yī)學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業(yè),“高性能醫(yī)學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經過多年持續(xù)發(fā)展,依托強大的研發(fā)團隊和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫(yī)藥行業(yè)標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業(yè)檢驗產品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫(yī)療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區(qū),服務于超20萬家醫(yī)療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優(yōu)秀產品。
二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創(chuàng)新者
全國衛(wèi)生產業(yè)企業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學檢驗產業(yè)分會(CAIVD)副會長單位
全國醫(yī)用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統(tǒng)標準化技術委員會會員單位
中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位
中國醫(yī)學裝備協(xié)會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學分會副會長單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗產品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗;
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產醫(yī)療設備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環(huán)境科學實驗使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實現(xiàn)尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。
2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動化學發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。
四、各項福利
1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。
2、專項獎金:創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進步獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項。
3、免費工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點
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售后服務專員3000-16000元桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上 1年以上 25-50歲1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;4小時前李明峰經理
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QA專員(辦證)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產許可證辦理及日常維護; 2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應對官方飛檢及抽查; 4、負責公司原輔料、包材、產品內控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負責質量管理體系文件制定及修改工作; 6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計; 7、配合準備內外審核的資料; 8、完成上級領導安排的其他工作。2025-09-29招聘HRHR
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招標業(yè)務主管7000-12000元桂林廣西機電設備招標有限公司桂林分公司機械/設備/重工工作職責: 1.根據(jù)有關法律法規(guī)、相關規(guī)定和合同要求,編制招標代理方案并組織實施; 2.負責招標全過程; 3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質量; 5.對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施; 6.負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通; 7.完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1.40歲以下,大學本科以上學歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應出差(廣西區(qū)內)的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調能力; 3.3年以上招標工作經驗,能夠獨立完成各類招標項目,熟悉廣西區(qū)內各地市招標流程; 4.具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞; 5.持有招標師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書者優(yōu)先; 6.熟練駕車,持有C1駕照。2025-09-28栗先生
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售后服務專員3000-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-09-17姚經理經理

- 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 19年(2006年9月27日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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