職位描述
1、 根據(jù)型式規(guī)范與試驗(yàn)規(guī)程,完善高壓電力設(shè)備試驗(yàn)方案,組織完成電氣設(shè)備交接試驗(yàn)、預(yù)防性試驗(yàn) ;
2、電氣一、二次設(shè)備故障診斷及修復(fù)處理 ;
3、 充分了解產(chǎn)品的性能指標(biāo),完善測(cè)試用例,準(zhǔn)確描述測(cè)試問(wèn)題并針對(duì)問(wèn)題提出意見和改進(jìn)建議;
4、 編制電氣設(shè)備交接試驗(yàn)、預(yù)試報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)部門測(cè)試設(shè)備及儀器的維護(hù)與保養(yǎng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
6、 根據(jù)外部(檢測(cè)、生產(chǎn)、工程等現(xiàn)場(chǎng))反饋的問(wèn)題提供技術(shù)支持與指導(dǎo);
7、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)初級(jí)測(cè)試工程師;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
?廣西馳興電力安裝維護(hù)有限公司成立于二〇一二年,企業(yè)注冊(cè)資金為人民幣貳仟貳佰萬(wàn)元。現(xiàn)有員工110人,全部持證上崗:高級(jí)工程師2人,中級(jí)工程師20人,助理工程師30人,會(huì)計(jì)人員4人,安全管理人員10人,電工及高處作業(yè)證46人。我公司具備110千伏及以下的輸變電工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì),以及國(guó)家能源局頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類三級(jí)、承修類三級(jí)、承試類三級(jí),可承接110千伏及以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工及維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前,公司主要有三大業(yè)務(wù)板塊,電力安裝工程、配電能效運(yùn)維服務(wù)、售電業(yè)務(wù)。在蔣紅旗董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和全體職員共同努力下,公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良好,率領(lǐng)各部門完成了桂林市山口生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目35kV備用電源工程、桂林雄森熊虎山莊新址電力線路遷改工程、五通鎮(zhèn)電力電纜、通訊及網(wǎng)絡(luò)管線下地改造工程、“椿地秋苑”商住小區(qū)10-0.4kV(一期)配電工程一戶一表部分工程、湖南信息園項(xiàng)目新裝10kV線路工程、飛虎~洋田110kV線路改造工程、云浮郁南都城碧桂園(二期)基建臨時(shí)用電工程電氣安裝工程、110kV萬(wàn)福變電站T接嘉園變、110kV萬(wàn)福變電站T接候巖線110kV電力電纜管溝工程等工程,公司承接的工程項(xiàng)目及服務(wù)地區(qū)遍布廣西、廣東、湖南、山東等地。2018年公司完成產(chǎn)值為6600萬(wàn)元。公司自成立以來(lái),一直注重創(chuàng)新,不斷開發(fā)電力服務(wù)行業(yè)附加值的產(chǎn)品,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和電力改革政策的帶動(dòng)下,2018年,公司成立馳興鷹視部門,該部門的主要工作是服務(wù)客戶配電房托管運(yùn)維業(yè)務(wù)(即配電能效運(yùn)維服務(wù))及售電業(yè)務(wù),以互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)分析幫助客戶高效管理用電為目的,通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的技術(shù)服務(wù),結(jié)合先進(jìn)的設(shè)備(線上及線下24小時(shí))監(jiān)測(cè)手段,全面落實(shí)客戶配電從日常運(yùn)維到故障應(yīng)急處置,從用電情況展示到優(yōu)化策略提供的系列專業(yè)技術(shù)服務(wù);通過(guò)外委專業(yè)公司形式,獲得對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行有效的安全運(yùn)行一體化管理,并使用數(shù)據(jù)化手段進(jìn)行用電能效管理,保障配電設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的企業(yè)。服務(wù)產(chǎn)品涉及企業(yè)配電數(shù)據(jù)化管理到專業(yè)的人工運(yùn)維服務(wù)、企業(yè)用能優(yōu)化。作為企業(yè)高效管理用電解決方案提供商,馳興鷹視能效致力于推動(dòng)企業(yè)能源使用的精益數(shù)據(jù)化管理,提升企業(yè)配電運(yùn)行的管理水平,為企業(yè)深度挖掘優(yōu)化空間并提供綜合解決方案,與客戶實(shí)現(xiàn)互利共贏。公司各部門參加過(guò)區(qū)內(nèi)外多項(xiàng)輸變電工程施工,具有豐富的施工及配電房托管運(yùn)維業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在工作中,我們始終嚴(yán)格遵循“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的原則,施工中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程規(guī)范,得到了建設(shè)單位、運(yùn)營(yíng)單位、建設(shè)監(jiān)督部門的一致好評(píng)。
上班地點(diǎn)
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QA專員(辦證)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7小時(shí)前招聘HRHR
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售后服務(wù)專員3000-16000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 1年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;2025-10-07李明峰經(jīng)理
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招標(biāo)業(yè)務(wù)主管7000-12000元桂林廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過(guò)程; 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量; 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施; 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力; 3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞; 5.持有招標(biāo)師資格及省級(jí)以上政府采購(gòu)部門頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書者優(yōu)先; 6.熟練駕車,持有C1駕照。2025-09-28栗先生
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- 廣西馳興電力安裝維護(hù)有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時(shí)間 13年(2012年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人