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職位描述

一、	崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)銀行不良逾期賬戶進(jìn)行提醒；

2、 完成反欺詐協(xié)查工作；

3、 完成信用卡中心交辦的其他工作。

公司簡介

? ? ? ?2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級(jí)專營機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: QA專員（辦證）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作，將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時(shí)內(nèi)

招聘HR

HR; 售后服務(wù)專員
3000-16000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理; 售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪

桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡：25-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

1小時(shí)前

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 研發(fā)專員
3500-5000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)

桂林華越環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

1、本科及以上學(xué)歷，材料、硅酸鹽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有創(chuàng)新精神； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-08-02

陸女士; 招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元

桂林

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程； 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量； 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施； 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1.40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目，熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 5.持有招標(biāo)師資格及省級(jí)以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 6.熟練駕車，持有C1駕照。

2025-08-02

栗先生; 標(biāo)書專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林海威科技股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

負(fù)責(zé)公司標(biāo)書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。

2025-07-29

梁工

招聘專員