職位描述

崗位職責(zé): 看最左
H--詳--中高端商務(wù)場所,無押金,無壓單
B--細(xì)--公司生意天天爆滿,薪資每天一結(jié)
9--添--接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、
9--左--運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),
5--薇--善于向顧客介紹和推薦本餐廳飲品;
4--咨--配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班安排
-詢--積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
------品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化。
------工作簡單,易學(xué)易上手
------年齡18-33歲。身高165C以上

公司簡介

成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司 成都到家美健康管理有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

招聘專員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 18-40歲
同城人力
人力資源
急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力,對工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗和線上招聘的優(yōu)先安排。
9小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
9小時前
柳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
23-40歲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),制訂并執(zhí)行招聘計劃; 2、對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、建立儲備人才選拔方案和人才儲備機制; 3、撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,40歲以下 2、有人力資源同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(偏招聘版塊) 3、超強的執(zhí)行力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 備注:公司待遇優(yōu)厚,購買五險,周末雙休,優(yōu)秀者可投遞簡歷。
11小時前
王主管
主管
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
11小時前
唐總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進面試人員試崗。
11小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
招聘專員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
2年以上
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-06-04
申女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
2025-06-03
吳巍
人事總監(jiān)
招聘專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 22-40歲
一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米
2025-06-03
雷先生
經(jīng)理
人事助理
2400-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲
1. 職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團隊建設(shè)、培訓(xùn)跟進及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求:要求大專及以上學(xué)歷,接受高中或中專學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗
2025-05-28
李經(jīng)理
經(jīng)理
駐廠HR
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)
駐廠:5??名(男女) 要求: 中專高中以上學(xué)歷招聘年齡22-35歲 主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊員工面試,入職的辦理! 招聘要求:????有服務(wù)意識,服從公司安排日常調(diào)配,會開車,反應(yīng)靈敏變通,抗壓能力強??執(zhí)行力熟手優(yōu)先。 待遇:綜合月薪4000-8000 辦公環(huán)境:空調(diào)寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。 感興趣的直接來面試,各崗位待遇詳談
2025-05-27
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
成都千意堯健身服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
成都千意堯健身服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 健身
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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