職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及發(fā)展規(guī)劃,建立公司培訓(xùn)系統(tǒng);
2、擬定公司年度、季度或月度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、擬定公司各部門(mén)、各崗位的培訓(xùn)考核體系,對(duì)公司各部門(mén)、各崗位組織定期的培訓(xùn)和考核;
4、通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化公司企業(yè)文化氛圍,在公司各種月度、季度、年度活動(dòng)中植入培訓(xùn)內(nèi)容,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),建立完整的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司所有員工活動(dòng)的策劃、組織、安排;
公司簡(jiǎn)介
廣西金穗貿(mào)易發(fā)展有限公司是一家主營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、零售配送、貿(mào)易信息咨詢及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的商貿(mào)物流公司。主營(yíng)產(chǎn)品還包括產(chǎn)品、對(duì)外貿(mào)易咨詢、會(huì)展服務(wù);自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);物業(yè)管理;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);貨運(yùn)代理;貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以教。 2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽(tīng)話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米1小時(shí)前雷先生經(jīng)理
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人事助理2000-3000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-35歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員1小時(shí)前吳巍人事總監(jiān)
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢(qián)欲,工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事
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招聘專員2600-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約; 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。1小時(shí)前孫經(jīng)理經(jīng)理
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招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理
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2025-10-20孫經(jīng)理經(jīng)理
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皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-臨桂區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、2025-10-20唐勇總監(jiān)
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儲(chǔ)備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)2025-10-19祝文明經(jīng)理
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招人事2000-3000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 20-35歲桂林市明智科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪2000?提成3000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時(shí)月休四天2025-10-17趙女士人事經(jīng)理
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招聘專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn); 2.與各部門(mén)溝通了解用人需求,制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃; 3.維護(hù)和拓展招聘渠道,提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率; 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。2025-10-14謝女士人事主管
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地區(qū)招聘

- 廣西金穗貿(mào)易發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 國(guó)際貿(mào)易
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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