職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定招聘計劃,完成招聘指標(biāo);
2、招聘渠道的開拓、維護(hù),做好人才儲備;
3、完成人才簡歷甄別、意向溝通邀約、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作;
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,并提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,進(jìn)行招聘分析。
公司簡介
圈貓成立于2017年,前身為桂林品勝網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公同,是一家綜合金融服務(wù)企業(yè)。2018年公司因戰(zhàn)略劃,擴(kuò)大規(guī)模及市場發(fā)屬,成立廣西圈貓投資管理有限公司,簡稱圈貓投資。圈貓投資立足起于前景廣闊的金融服務(wù)領(lǐng)域,憑借對行業(yè)的深刻理解,乗持“市場第一、客戶第一、服務(wù)第一的經(jīng)營理念,緊密圍繞各行業(yè)客戶、金融機(jī)構(gòu)以及個人用戶的核心需求,始終堅持“服務(wù)社會、方便大眾”的理念,竭誠為發(fā)卡機(jī)構(gòu)、商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的線下、互聯(lián)網(wǎng)、移動支付服務(wù)、信息服務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),是您身邊的金融服務(wù)專家。
主要產(chǎn)品包括:1、支付板塊:我們以智能終端及應(yīng)用為載體,服務(wù)全國各大支付公司的集成銀行卡收單、二堆碼支付等多種支付方式業(yè)務(wù),為包括連鎖企業(yè)、小微商戶等客戶提供資金歸集方案以及安全、便捷的支付工具。
2、地產(chǎn)板塊:主要經(jīng)營新房和二手房買賣與租賃、新房代理與分銷、辦理不動產(chǎn)權(quán)證、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。
3、信貸咨詢板塊:通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計與收集,給到小微企業(yè)規(guī)范而有序的引導(dǎo),使民間資本合法,合規(guī),陽光化的投入中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,解決企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的難題。
上班地點
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可能感興趣的職位
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、2025-06-06唐總總經(jīng)理
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-06-06雷先生經(jīng)理
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招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力,對工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-06-05龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。2025-06-05柳女士HR
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網(wǎng)招專員/招聘專員/人事專員/人力資源4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 中專以上 1年以上 23-40歲崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),制訂并執(zhí)行招聘計劃; 2、對招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、建立儲備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 3、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,40歲以下 2、有人力資源同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(偏招聘版塊) 3、超強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 備注:公司待遇優(yōu)厚,購買五險,周末雙休,優(yōu)秀者可投遞簡歷。2025-06-05蔣先生主管
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招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-06-04申女士人事專員
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-06-03吳巍人事總監(jiān)
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人事助理2400-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲1. 職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求:要求大專及以上學(xué)歷,接受高中或中專學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗2025-05-28李經(jīng)理經(jīng)理
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駐廠HR4000-8000元桂林-秀峰區(qū)駐廠:5??名(男女) 要求: 中專高中以上學(xué)歷招聘年齡22-35歲 主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊員工面試,入職的辦理! 招聘要求:????有服務(wù)意識,服從公司安排日常調(diào)配,會開車,反應(yīng)靈敏變通,抗壓能力強(qiáng)??執(zhí)行力熟手優(yōu)先。 待遇:綜合月薪4000-8000 辦公環(huán)境:空調(diào)寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。 感興趣的直接來面試,各崗位待遇詳談2025-05-27孫經(jīng)理經(jīng)理
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儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊2025-05-26祝文明經(jīng)理
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- 廣西圈貓投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險/投資/投資管理
- 成立時間 7年(2018年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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