職位描述

負責發(fā)展校園學生業(yè)務,組建學生團隊等工作 

公司簡介

公司簡介?廣西大秋投資管理有限公司成立于1999年,是廣西電信公司19年的核心合作伙伴。公司設立7個子公司,全區(qū)60家連鎖門店:南寧、柳州、玉林、桂林、欽州、崇左和防城港,擁有團隊近330人。曾榮獲“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”“全國CDMA終端省級十佳零售商”“各廠商金牌授權客戶”等榮譽。我們秉承“真正為您著想的通訊專家”為宗旨。并以“營造一家讓員工倍感幸福的企業(yè)”為愿景!公司主營中國電信各業(yè)務代辦、智能潮品配件、品牌手機等通訊器材的服務與銷售。是一家致力于中國電信全業(yè)務推廣發(fā)展的綜合型電信業(yè)務服務公司。擁有十九年的電信業(yè)務代理運營經(jīng)驗,團隊流失率小,在職10年以上員工占比20%,在職5年以上員工占比35%,一直以“正道經(jīng)營,共存共贏”的經(jīng)營理念來拓展市場。經(jīng)過多年的努力與發(fā)展,公司已具備一定的規(guī)模與實力,現(xiàn)擁有一支專業(yè)知識儲備豐富,技術精湛的電信服務提供團隊。以卓越的服務品質(zhì),專業(yè)的技術實力,為不同群體的用戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的電信業(yè)務服務。大秋公司作為廣西電信最堅實的核心合作伙伴之一,深受電信企業(yè)文化的熏陶和影響,通過提高自身的素質(zhì),逐漸形成了具有強大競爭力的服務團隊。大秋將通過品牌、物流、技術、信息、營銷網(wǎng)絡、規(guī)模效應以及保障支持等相關模塊的有機結合,實現(xiàn)與電信的合作共贏。我們有信心與電信攜手共進,為營造一個健康、和諧、發(fā)展的天翼市場貢獻出自己的力量。發(fā)展業(yè)績及獎勵:2011年度“十佳合作伙伴”、“業(yè)務發(fā)展一等獎”。2012年度“十佳合作伙伴”。2014年度“十佳貢獻獎”。2016年度和2017年度“發(fā)展貢獻獎”、“提升成長獎”、“存量經(jīng)營獎”。2017年度發(fā)展積分458萬分,排TOP6,較上年增長163%。

上班地點

工作地址: 廣西省桂林市秀峰區(qū)中山中路53號(電信中中營業(yè)廳) 查看上班路線

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招聘專員
2500-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 20-38歲
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:無責階梯底薪2000-4500.綜合月薪3800-8000左右,節(jié)假日福利,下午茶,團建,旅游,學習培訓等福利 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)三里店
1小時內(nèi)
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
35歲以下
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
1小時前
甘女士
人事經(jīng)理
招聘員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
桂林領益制造有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1小時前
張先生
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 24-35歲
人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力!
2025-09-10
鄧經(jīng)理
人事
招聘專員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上 20-40歲
同城人力
人力資源
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗,有同等勞務管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎金等五險福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個月,試用期2400元/月,一個月內(nèi)在職人數(shù)達到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達到5人,未達到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
2025-09-10
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
2025-09-09
唐勇
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場
1、負責對客戶介紹產(chǎn)品和服務,按照標準流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意與公司交接
2025-09-08
龍主管
主管
人事助理
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-35歲
1. 協(xié)助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員
2025-09-07
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城
大專以上
5年以上
桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助總經(jīng)理工作,負責做好總經(jīng)理下達的工作任務,并且具有相當經(jīng)驗。
2025-09-06
龍總
廣西大秋投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大秋投資管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時間 16年(2008年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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