職位描述
【崗位職責】:
1、熟悉招聘流程,負責各類招聘渠道,利用各種資源和渠道完成公司團隊搭建!
2、建立健全公司招聘制度:入職,轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)崗,調(diào)動,離職,辭退等日常手續(xù)的辦理,勞工合同的簽訂以及管理;
3、員工離職管理:離職員工面談,離職員工信息維護,離職分析報告等,并協(xié)助進行勞工關(guān)系方面制度的指定和完善。
4、建立,維護人事檔案。
5、負責指定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營需要;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
【任職要求】:
1、大專以及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞工政策,社保的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗;
5、良好的理解,溝通,協(xié)調(diào),人際交往能力,執(zhí)行力強,思維活躍;
【工作時間】
早上9:00-12:00,下午14:00-17:30
公司簡介
北京世紀杰特裝飾工程有限公司是一家專業(yè)從事辦公空間、別墅、賓館及商業(yè)建筑裝修設(shè)計和施工的企業(yè)。隸屬于中國廣廈集團中地建設(shè)開發(fā)有限責任公司。擁有設(shè)計、施工雙乙級資質(zhì)。是中國建筑裝飾協(xié)會、北京市室內(nèi)裝飾協(xié)會、北京市建筑裝飾協(xié)會會員單位。公司初創(chuàng)于1996年,于1999年以有限責任公司的經(jīng)營類型正式注冊。在2001年10月進行了較大規(guī)模的增資升級并成為中地建設(shè)開發(fā)公司的成員,世紀杰特裝飾工程有限公司精心塑造品牌。穩(wěn)步實施精品戰(zhàn)略,多次承接政府部門和社會各屆工程。 幾年來,我公司承接過:北京沙河政府辦公樓整樓,珠海新世紀餐廳,浙江藍天白云會展中心,中關(guān)村三佳網(wǎng)絡展示大廳,清華大學集裝箱遠程檢測系統(tǒng)實驗室,高碑店污水處理總廠外賓接待室(2008年申奧視察點),北京經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開拓熱力中心辦公樓整樓。北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2號供熱廠辦公樓精裝修,北京科技大學機器人研究所辦公樓整體裝修。負責施工工程合格率達100%,優(yōu)良率達90%以上。 我公司在裝飾裝修領(lǐng)域以過硬的質(zhì)量、完善的服務、良好的信譽得到了客戶的一致認可和贊許;但為了進一步提高公司的綜合實力、占據(jù)更多的市份額,公司全體員工正沿著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的征程不斷探索,以飽滿的熱情、必勝的信心前行在市場拓展的道路上。
上班地點
工作地址:
麗君路好又多二樓(14路,25路) 查看上班路線
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行政人事專員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 24-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、證照,業(yè)務合同,會議紀要或其他文件的整理歸檔; 2、維護招聘平臺,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù); 員工保險公積金的申報、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛,印章的管理 4、會務接待 5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為各部門工作開展提供相應服務,完成上級交代的各項工作。2025-07-11蔣女士人事專員
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理發(fā)實習生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-07-11鄧主任辦公室主任
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人事招聘專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 20-35歲廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊2025-07-09祝文明經(jīng)理
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行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班2025-07-09龍主管主管
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海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-07-07楊小姐人力資源專員
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招聘員3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-07-02張先生招聘主管
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、2025-07-01唐勇總監(jiān)
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。2025-06-28柳女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西杰特裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/家居/裝飾
- 成立時間 18年(2007年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人