職位描述
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
公司簡介
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研、繼續(xù)教育等領(lǐng)域。
聚焦時代人才職業(yè)能力素養(yǎng),圍繞職教價值,傾力打造職業(yè)培訓(xùn)體系。目前,優(yōu)路教育已擁有遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和200多家分支機(jī)構(gòu),組建了自有教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì),形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,多措并舉推動職業(yè)技能提升行動,積極開展BIM技術(shù)、裝配式技術(shù)、造價實(shí)操、會計(jì)實(shí)操、薪稅實(shí)操等技能提升培訓(xùn),在豐富課程內(nèi)容、提升授課質(zhì)量的同時,通過舉辦“優(yōu)路杯”全國BIM技術(shù)大賽,深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應(yīng)用實(shí)踐,推動人才就業(yè)。
同時,優(yōu)路教育深入開展相關(guān)培訓(xùn)教輔的研發(fā)工作,出版多品類職業(yè)培訓(xùn)圖書,構(gòu)筑多方位、立體化培訓(xùn)教輔體系。先后與人民出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、中國建筑工業(yè)出版社等建立合作關(guān)系,其中與機(jī)械工業(yè)出版社合作出版的“BIM”教材被確定為國家十三五規(guī)劃教材,現(xiàn)已成為集培訓(xùn)、圖書出版于一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
目前,優(yōu)路教育依托教學(xué)模式創(chuàng)新,采用線上教學(xué)為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學(xué)模式,利用OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)、3D動畫交互仿真教學(xué)、實(shí)景模型、智能題庫、移動課堂等智能教學(xué)產(chǎn)品等創(chuàng)新技術(shù),開展職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),積極探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式。
上班地點(diǎn)
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象山區(qū)暑假招生話務(wù)員4000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 18-25歲招聘招生暑假工 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生,打電話給學(xué)生或者家長介紹學(xué)校,宣傳學(xué)校 招聘要求:18-25歲、男女不限、擅長溝通 話務(wù)員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成) 綜合工資4000-5500 上班時間:工作8個小時 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿:包吃住 工作地址:萬福廣場3小時前宋主管人事經(jīng)理
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萬福話務(wù)員招暑假工2000-6000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 26歲以下工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向符合招生對象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng); 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成),包吃包住 上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:004小時前甘女士人事經(jīng)理
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招生業(yè)務(wù)員3000-10000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 30-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務(wù)工作; 2. 待遇優(yōu)勢(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得; 3. 額外福利:轉(zhuǎn)正后交五險、節(jié)假禮物、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動; 4. 崗位要求:30-50歲,學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入2025-07-06周女士HR
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暑假工招生專員4000-5500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢想要鍛煉自己的同學(xué)看過來了哦 招聘暑假工:教務(wù)員、話務(wù)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生 招聘要求:18-24歲、男女不限、擅長溝通 教務(wù)員底薪:2000+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成) 話務(wù)員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成) 上班時間:上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿包吃住 工作地址:萬福廣場2025-07-06尤主管主管
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百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。2025-07-04呂老師
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高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀2025-06-30韋化主管
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招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營部達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)
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招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)
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- 廣西南寧環(huán)優(yōu)教育信息咨詢有限公司桂林分公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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