- 培訓機構(gòu)
- 普通話發(fā)音標準
- 有教育工作經(jīng)驗
- 有銷售背景
- 兼職
- 大學/大專生
- 線上教育
- 兼職
- 暑假工
- 招生老師
職位描述
1. 崗位要求
1、年滿20歲,可接收在校或?qū)嵙暽?
2、身體健康,形象氣質(zhì)佳。
3、普通話流利,膽大心細,有一定抗壓能力,有強烈的賺錢欲望,服從團隊管理。
工作內(nèi)容
招生電訪、新生接待工作助理以及領導安排的其它關聯(lián)工作,工作內(nèi)容簡單,坐班不需外出。
薪資待遇
1、底薪+提成+全勤(200):底薪80元/天+業(yè)績提成,上不封頂,平均薪資可達5000+/月;
2、包吃包住,提供校內(nèi)住宿6人/間,干凈整潔,有空調(diào)。包早中晚餐;
3、階段業(yè)績獎勵,每周根據(jù)團隊、小組、個人業(yè)績考核,以現(xiàn)金形式獎勵100~500元不等;
4、面試通過后進行1+2天帶底薪培訓及考核,經(jīng)考核通過后正常計算薪資,
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)輔星路1號2棟 輔星路1號 查看上班路線
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招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。1小時前吳老師人力行政總監(jiān)
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招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-10-18吳老師人力行政總監(jiān)
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百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內(nèi)容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。2025-10-17呂老師
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