職位描述
提供入崗前的專業(yè)、系統(tǒng)化培訓,讓您迅速融入團隊。
1. 協(xié)助中心的品牌推廣,學生招收工作,達成每月的招生目標;
2. 接待顧客來訪咨詢,解答上門客戶問題,負責客戶接待、課程介紹、試聽預約、簽約等相關工作;
3. 通過電話等方式,跟進客戶學習課程意向,提供合適課程學習規(guī)劃,促成報名;
4. 為客戶制定合理的課程;
5. 準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息;
6. 建立家長與中心的溝通、聯(lián)系渠道;
7. 維護好潛在客戶及已有學員,促進其續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;
公司簡介
公司目前主要業(yè)務為:?提供STEAM創(chuàng)客教育(小學、初中、高中)一站式綜合解決方案,開展中小學STEAM教育、創(chuàng)客教育、創(chuàng)客空間設計實施、創(chuàng)客裝備的開發(fā)與銷售,精品課程錄播系統(tǒng)和校園電視臺方案的設計與集成,教育信息化裝備的銷售與技術服務等,公司在秀峰區(qū)十字街擁有1500㎡自有產(chǎn)權的培訓場地,開展青少年科學素養(yǎng)、科技意識、創(chuàng)造思維以及創(chuàng)新能力的培訓。
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招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。2025-10-29
吳老師人力行政總監(jiān) -
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司教育/培訓1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀2025-10-28
韋化主管 -
招生顧問2500-3500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-45歲桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1、負責教育課程的推廣; 2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護; 3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務; 4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約; 5、完成其他相關工作。 注:每周1-5中午線上面試,請有意向應聘該崗位的朋友注意關注線上消息。2025-10-27
周女士人力資源 -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內(nèi)容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。2025-10-22
呂老師 -
招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-10-18
吳老師人力行政總監(jiān)
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- 公司規(guī)模 --