職位描述
建筑、市政、水利水電工程類的質檢員
公司簡介
廣西百世順人力資源開發(fā)有限公司（曾用名：廣西百世順建筑勞務有限公司）成立于2018年3月，企業(yè)注冊資金伍佰萬元。辦公地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道與世紀大道交叉口聯(lián)創(chuàng)飛揚國際第T6棟13層8房。是一家擁有桂林市人力資源和社會保障局批準的人力資源服務許可證，臨桂區(qū)人力資源和社會保障局批準的勞務派遣業(yè)務許可證專業(yè)機構。公司經營范圍：經營勞務派遣業(yè)務、獵頭服務、人才測評、職業(yè)培訓及各類咨詢服務(含各類人力資源管理咨詢，企業(yè)管理咨詢)、人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源服務外包、會議會展服務、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購代理、建筑工程施工及技術服務、建筑勞務分包。公司內設辦公室、人力資源部、客戶管理部、項目管理部、招標代理部、財務部、法務部，具有專業(yè)的人力資源管理師、建造師、造價師、會計師、經驗豐富的招標代理人員及精良的管理團隊。公司憑借豐富的人力資源，廣泛的搜尋渠道,儲備了各類精英人員、專業(yè)技術人員、規(guī)范的作業(yè)流程、專業(yè)化的工作團隊。公司除配備汽車、臺式電腦、手提電腦、復印機、投影機、攝像機等，還配備各類預結算（博奧、廣龍、廣聯(lián)達、桂能等）軟件。公司組織架構合理，管理科學，機械設備配套，建筑勞務分包具備木工、砌筑工、抹灰工、腳手架工、混擬士工、模板工、鋼筋工、焊接工、電工、防水工等工程建設勞務分包能力。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。總而言之，以崗位而論，存在臨時性、專業(yè)性、輔助性等特征。我們通過強有力的組織措施與制度建設，切實保障了建設工程各項施工的要求，盡力滿足顧客對不同目標、不同工程的技術要求,遵章守法，恪守職業(yè)道德，努力促使勞務產業(yè)，真正走上市場，服務于市場。 公司秉承“效率成就品牌,誠信鑄就未來”的公司宗旨，堅守“誠信、專業(yè)、高效、務實”的工作作風，“以人為本，安全第一，誠實守信，鑄造精品”的公司理念，爭取贏得廣大合作伙伴的支持和信賴，事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上！我們鄭重承諾：嚴格把關務工人員技術，加強人員技術培訓和思想教育。為工作本身創(chuàng)造財富，為企業(yè)輸送合格人才。這里是大家舞樂的平臺，大家共嬴共樂才是公司的宗旨！
上班地點
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可能感興趣的職位
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檢驗員3000-3500元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 20-40歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質工程師、技術人員反映批量質量問題，對本工段質量控制點起監(jiān)督、協(xié)調作用，并協(xié)助品質工程師、技術人員進行QC攻關活動。 職位要求： 1、要求中專及以上學歷； 2、從事汽車產品質量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘，需接受值班制；?2025-10-12
劉女士招聘主管 -
質檢員3000-3500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上 22-38歲桂林古膳食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 5、本公司為食品公司，需要畢業(yè)于食品、化學、藥品、生物等相關專業(yè)，或者從事過相關專業(yè)質檢工作。2025-10-12
賴小姐行政人事
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質檢員5000-6000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 20-40歲桂林興城福鋁業(yè)有限公司家居/室內設計/裝潢/建材按照公司標準和客戶要求對產品進行檢驗，確保出貨的產品質量符合規(guī)定要求??。2025-10-12
何小姐行政
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眼鏡廠招普工質檢員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源職位詳情 [年齡]:18-50歲，男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時 [崗位]:手工活:18元/小時 [崗位]:線長(領班):19-22元/小時 [工作內容]:組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補夜補]:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間，宿舍有空調熱水，電費平攤 【車間環(huán)境]:坐班，空調車間，不用穿無塵服，工作簡單2025-10-12
唐老師經理 -
檢驗員2800-3200元桂林-疊彩區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產/制造1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計2025-10-12
彭建華經理 -
iqc質檢員3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 大專以上 1年以上桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網絡設備雙休法定節(jié)假日正常休息 ，上班時間8:30-12:00,13：30-18:00 職責要求： 1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗 5.配合生產加班 任職要求： 1.大專以上學歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產品主要問題點及相關原因 5.對電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關于ISO9000,品質工具，8D報告等相關知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件2025-10-12
劉女士人事專員 -
qc4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術有限公司電子技術/半導體/集成電路桂林結構件&賽爾康QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 經驗：有QC工作經驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。2025-10-12
鄧女士招聘專員 -
質檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制2025-10-12
陽經理總經理 -
質檢員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林賽爾康電子技術有限公司電子技術/半導體/集成電路工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經驗：有QC工作經驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。2025-10-12
鄧女士招聘專員
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檢驗員，坐班 手工活 輕松4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 18-40歲同城人力人力資源1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 17元一小時 有餐補 有夜班補貼2025-10-12
龍經理人事經理
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西百世順人力資源開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 7年（2018年3月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
