職位描述

[一]工作內(nèi)容:
1.普工,操作工,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工等等.
2.主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件等制造工藝,獨(dú)立崗位非流水線.
[二]工作時(shí)間安排:
1.每天上10一12個(gè)小時(shí)(加班自愿),每周休息1天,每月休息4天.
2.早08:00-晚20:00(兩班/補(bǔ)貼20一晚).
3.訂單充足,常年加班穩(wěn)定.
[三]福利待遇:
一個(gè)月到手純工資4000-6000元,加班穩(wěn)定收入高,平均一天工作10-11個(gè)小時(shí)左右.

公司簡(jiǎn)介

景祥人力資源有限公司是一家經(jīng)廣東市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司一直秉承“客戶為本,誠(chéng)信服務(wù)”的宗旨,為客戶提供全方位的人力資源服務(wù),致力于成為“中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百?gòu)?qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系,同時(shí)為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù),今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商,成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì),為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù),同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念,將在未來(lái)的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。

景祥人力資源有限公司擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師和咨詢管理師,搭建了人力資源外包領(lǐng)域完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為解決客戶疑難問題和保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了有力的保障,擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨蘇路江西村38-1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林壯泉酒業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員
6小時(shí)前
小覃
品檢qc
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
2年以上
18歲以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康
2025-09-04
楊女士
人事招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1. 來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn) - 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件(外觀/尺寸/材質(zhì))的入廠檢驗(yàn)。 - 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測(cè)工具,對(duì)關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測(cè)量記錄。 - 識(shí)別來(lái)料缺陷(如毛刺、變形、色差、批鋒等),及時(shí)攔截不合格物料。 2. 供應(yīng)商質(zhì)量對(duì)接 - 主導(dǎo)供應(yīng)商來(lái)料異常處理。 - 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)(批次合格率、TOP3缺陷類型),推動(dòng)源頭改進(jìn)。 - 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評(píng)估,輸出檢驗(yàn)報(bào)告。 3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù) - 統(tǒng)計(jì)來(lái)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)(如月度PPM、一次交驗(yàn)合格率),驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。 - 更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/SIP,參與供應(yīng)商審核。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/材料/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上制造業(yè)IQC經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬/塑膠件加工工藝及常見缺陷。 3.熟練閱讀機(jī)械圖紙(GD&T基礎(chǔ)認(rèn)知),掌握常規(guī)檢測(cè)設(shè)備操作。 4.有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-09-04
張女士
招聘經(jīng)理
qc質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
1年以上
18-38歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、首件檢驗(yàn)、過程巡檢。 要求: 1、熟悉QC七大工具、測(cè)量?jī)x器,會(huì)看圖紙; 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解ISO9001/IATF16949更佳; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-04
李女士
人事部
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 18 -40歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
2025-09-04
龍主管
主管
檢驗(yàn)員
2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
2025-09-04
劉建瓊
經(jīng)理
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1年以上
45歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班
2025-09-04
莫小姐
人資經(jīng)理
質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。
2025-09-04
唐先生
老板
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
2025-09-04
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2025-09-04
謝女士
人事主管
廣東景祥人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東景祥人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 6年(2019年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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