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職位描述

電子產(chǎn)品
制程檢驗(yàn)（IPQC）
出貨檢驗(yàn)（OQC）

1. 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；

4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)；

5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；

6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；

7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷；

2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取；

3、會(huì)電腦熟練使用EXCL，WORD；

4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司隸屬于深圳市達(dá)遠(yuǎn)顯示技術(shù)有限公司的全資子公司，坐落在美麗的桂林經(jīng)開區(qū)華為產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，生產(chǎn)環(huán)境全部為無(wú)塵車間，是一家專門從事TFT及OLED面板切裂灌、激光異形切割、COG/COF模組、全貼合、顯示控制終端全制程的OEM、ODM集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的成長(zhǎng)型高科技公司。公司廠房面積18480平方米，其中潔凈無(wú)塵車間12000平方米，車間實(shí)行中央空調(diào)集中控制，恒溫25攝氏度，潔凈度萬(wàn)級(jí)，局部千級(jí)，環(huán)境舒適、無(wú)噪音、無(wú)污染。車間擁有15條全自動(dòng)模組生產(chǎn)線，月產(chǎn)模組產(chǎn)品3KK，產(chǎn)品涵蓋了1.44-13.3寸液晶顯示產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于餐廳、電梯、自助終端、智能穿戴、智能家居、醫(yī)療器械、電子煙、智能貨架等領(lǐng)域，公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，主要銷往香港、臺(tái)灣、日韓等全球一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，與全球知名的光電產(chǎn)業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過不斷的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，整合公司各類資源，建立了較為完善的內(nèi)部組織管理體系和運(yùn)營(yíng)體系，通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系等相關(guān)認(rèn)證。
?面對(duì)顯示領(lǐng)域廣闊的市場(chǎng)前景，達(dá)遠(yuǎn)科技秉承"以人為本、以品質(zhì)求生存"的經(jīng)營(yíng)理念；“志同達(dá)遠(yuǎn)、共同發(fā)展、科技顯示未來(lái)”的愿景；并以“質(zhì)量是第一工作”、“顧客的滿意是我們的榮譽(yù)”作為我們永遠(yuǎn)不變的質(zhì)量政策；以“愛護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會(huì)”等社會(huì)責(zé)任為己任；?把“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”作為我們不斷的追求和目標(biāo)，愿與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)青網(wǎng)科技園 A1/A2棟1~4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)ipqc
4800-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
22-40歲

同城人力

人力資源

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資：18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼綜合薪資：5000-5500元/月招聘要求：22-40歲女工半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)

1小時(shí)內(nèi)

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; QC/質(zhì)檢員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) ： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：男女不限經(jīng)驗(yàn)：有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)前

張先生

招聘主管; 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 新廠質(zhì)檢/線長(zhǎng)
6500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20-40歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號(hào)發(fā)薪，薪資及時(shí) 可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

3小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān); 質(zhì)檢員
3000-5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
高中以上
1年以上
18-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1、在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組的檢驗(yàn)工作； 2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn)，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄； 3、對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí)； 4、做好不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離控制，杜絕不合格品流入下道工序；對(duì)出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單，并跟蹤處置結(jié)果。 5、對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任； 6、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作； 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄； 8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象，若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

2小時(shí)前

恒保防護(hù)

HR; 七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無(wú)經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

4小時(shí)前

梨女士

人事; 臨桂新皮具廠
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無(wú)工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無(wú)工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。 3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。

4小時(shí)前

梨女士

人事; 質(zhì)檢
2500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
45歲以下

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào)，對(duì)檢驗(yàn)異常物料，及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)，堅(jiān)持原則，恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班

4小時(shí)前

莫小姐

人資經(jīng)理; 質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作相關(guān)要求：專業(yè)：自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上

5小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員; 檢驗(yàn)員
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上 22-39歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

女工：探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2025-07-14

李女士

招聘專員