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職位描述

崗位：量具成品檢驗(yàn)

職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。

要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。

公司簡(jiǎn)介

? ? 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司，創(chuàng)立于2003年7月，坐落于桂林市信息產(chǎn)業(yè)園，主要致力于傳感器在水平、角度上的應(yīng)用研究；是一家集知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新于一體的出口導(dǎo)向型的高新技術(shù)企業(yè)。擁有了自己獨(dú)立的工業(yè)園區(qū)，園區(qū)占地面積10畝，辦公及廠房面積5270平方米，目前員工102人，其中大專以上學(xué)歷人數(shù)為43人，占職工總?cè)藬?shù)比例42.16％，研發(fā)人員數(shù)為17人，占職工總?cè)藬?shù)比例16.67%，年銷售額達(dá)5000多萬(wàn)元。?? ? ??公司擁有一批長(zhǎng)期從事容柵位移傳感器研究的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員， 在“圓容柵”傳感器技術(shù)方面取得了突破性專利技術(shù)，填補(bǔ)了我國(guó)在該項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域上的空白，有效突破及避開國(guó)外在容柵方面的技術(shù)專利壟斷，得到了國(guó)內(nèi)外同行的認(rèn)可，取得了良好的經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、社會(huì)效益。公司已擁有了國(guó)內(nèi)外專利共計(jì)35項(xiàng)，其中中國(guó)發(fā)明專利3項(xiàng)，美國(guó)發(fā)明專利4項(xiàng)，歐洲發(fā)明專利2項(xiàng)。2013年被評(píng)為桂林市十大最具創(chuàng)新特色企業(yè)；2016年獲得廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、桂林科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)；獲得2016-2017廣西優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)；2017年被認(rèn)定為區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、廣西名牌產(chǎn)品；2018年被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)。?? ? ? 公司主要產(chǎn)品有數(shù)顯水平尺、數(shù)顯傾角儀、數(shù)顯角度尺等系列產(chǎn)品。主要應(yīng)用于：工量具行業(yè)、木工機(jī)械、汽車修理、建筑、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。產(chǎn)品已通過安全（歐盟CE）認(rèn)證，90%出口到歐美等三十多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，市場(chǎng)占有率約為70%，并成功與國(guó)內(nèi)外多家工具龍頭企業(yè)達(dá)成了合作，在OEM市場(chǎng)取得了巨大成功。 ?

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園誠(chéng)田電子3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 過程檢驗(yàn)員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

桂林福達(dá)股份公司; 質(zhì)檢員
3500-5500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康，無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

老板; 品檢qc
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
2年以上
18歲以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：不限年齡18歲以上經(jīng)驗(yàn)：好學(xué)即可特殊要求：身體健康

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

人事招聘主管; qc
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求：無(wú)色盲待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng) 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

1小時(shí)內(nèi)

鄧女士

招聘專員; 臨桂新包裝廠長(zhǎng)白班質(zhì)檢員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 47歲以下

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

新廠手機(jī)包裝工包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡(jiǎn)單，主要是貼膜，貼標(biāo)簽，裝盒全坐班空調(diào)車間，可帶手機(jī) 長(zhǎng)白班：8-00-20；00 要求；16-47歲

2小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; FQC
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度，確保問題得到解決。 * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件，確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生長(zhǎng)白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品（光器件組件），周日單休不包吃不包住，有餐補(bǔ)、加班費(fèi)，計(jì)時(shí)+績(jī)效，有人帶。

1小時(shí)前

李女士

人事; 檢驗(yàn)員
2800-3000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林綠之源米業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

2小時(shí)前

劉建瓊

經(jīng)理; 質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無(wú)違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。

2小時(shí)前

閔女士

人事主管; 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

2小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 新廠質(zhì)檢/線長(zhǎng)
6500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20-40歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號(hào)發(fā)薪，薪資及時(shí) 可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

3小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)