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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來料檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對(duì)應(yīng)相關(guān)圖紙，實(shí)施檢驗(yàn)并對(duì)來料的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。

2、負(fù)責(zé)對(duì)抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來料進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(shí)(包括待檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格，檢驗(yàn)不合格，讓步接收和退貨)。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況。

崗位要求：

1 、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)

基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖

2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

公司簡(jiǎn)介

桂林星云電子科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“星云電科”)位于桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，始建于2013年，建業(yè)10多年以來，星云電科由單一的研發(fā)工作室發(fā)展成為面向低空空域、通用航空以及海洋領(lǐng)域提供電氣分系統(tǒng)及設(shè)備，集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營(yíng)軍工企業(yè)，走出了一條創(chuàng)業(yè)、改革、創(chuàng)新之路。
星云電科是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)，連續(xù)獲得廣西數(shù)字化車間、守合同重信用企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。公司多個(gè)科研項(xiàng)目獲得廣西科技廳、工信廳重大專項(xiàng)支持，承擔(dān)過多個(gè)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目及自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目。
星云電科核心成員均來自航天系統(tǒng)，長(zhǎng)期從事飛機(jī)供電系統(tǒng)、艦船電氣控制系統(tǒng)、伺服控制系統(tǒng)、測(cè)發(fā)控系統(tǒng)及飛行器動(dòng)力系統(tǒng)等研發(fā)，為型號(hào)提供分系統(tǒng)配套服務(wù)，為航空、航天及船舶等單位提供了各類高可靠電子組件、單機(jī)及分系統(tǒng)，為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。公司人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，其中，博士研究生1人，碩士研究生學(xué)歷10人，大學(xué)本科60人，高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱7人，初級(jí)職稱28人。公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為人才成長(zhǎng)提供了良好的工作、生活環(huán)境以及晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為人才提供優(yōu)質(zhì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園D-12號(hào)地塊桂林民華科技信息孵化基地二期E座3-01號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)檢員
4000-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1. 機(jī)械零件尺寸檢驗(yàn)。 2. 不合格品處理意見。 3. 產(chǎn)品登記入庫(kù)。

1小時(shí)內(nèi)

楊東任; 檢驗(yàn)員
2800-3000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林綠之源米業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

1小時(shí)內(nèi)

劉建瓊

經(jīng)理; 量?jī)x量具檢驗(yàn)員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。

1小時(shí)內(nèi)

閉小姐

綜合部; 180一天+市區(qū)長(zhǎng)白班+坐班
4000-5500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 18 -40歲，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

1小時(shí)前

龍主管

主管; 質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

1.根據(jù)工藝要求，實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。崗位要求： 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神; 7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

2小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 檢驗(yàn)員
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)線工序抽檢，對(duì)員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，從事過QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 3500-6000/月

2小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 化驗(yàn)員
2500-4250元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

3小時(shí)前

呂先生

人力主管; 跟班質(zhì)檢
2500-4250元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作

3小時(shí)前

呂先生

人力主管; qc
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求：無色盲待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng) 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

3小時(shí)前

鄧女士

招聘專員; 質(zhì)檢
2500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū) 1年以上
45歲以下

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào)，對(duì)檢驗(yàn)異常物料，及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)，堅(jiān)持原則，恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班

4小時(shí)前

莫小姐

人資經(jīng)理