職位描述
招聘要求:
1、年齡:28-45歲,性別不限;
2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類(lèi)審廠,主導(dǎo)審廠工作;
4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng),服從上司的工作安排。
5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行,有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。
7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況,與各部門(mén)密切聯(lián)系,界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。
福利待遇:
1、入職買(mǎi)社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建費(fèi),國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!
公司簡(jiǎn)介
桂林華茂歐特科技有限公司,為深圳市華茂歐特科技有限公司的全資子公司。公司始創(chuàng)于2008年,持續(xù)的高研發(fā)投入使我們快速成長(zhǎng)為能夠?yàn)榭蛻?hù)提供工業(yè)通信解決方案、變頻器、伺服傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品、PLC?產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、智能變送器、嵌入式工控機(jī)、工業(yè)SCADA監(jiān)控軟件及相關(guān)工控輔件產(chǎn)品的生產(chǎn)商。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)于一體,依托強(qiáng)大的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),2008年成功推出了AU7-300系列PLC產(chǎn)品,2011年逐步推出AU7-200系列產(chǎn)品,2013年推出系列工業(yè)通信解決方案,2014年重點(diǎn)投入變頻驅(qū)動(dòng)器、步進(jìn)、伺服傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),2016年投入并開(kāi)發(fā)嵌入式工控機(jī)及云平臺(tái)SCADA監(jiān)控軟件,華茂歐特已成為國(guó)內(nèi)發(fā)展最快的工控產(chǎn)品及方案供應(yīng)商。
??????目前歐特產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于冶金、汽車(chē)、電力、石化、環(huán)保、水泥、水處理、新能源、樓宇自控、物流包裝、智慧農(nóng)業(yè)等行業(yè),同時(shí)為包裝機(jī)械、橡塑機(jī)械、陶瓷機(jī)械、電子設(shè)備、紡織機(jī)械、工程機(jī)械、制藥機(jī)械、礦山機(jī)械、中央空調(diào)、恒溫恒濕、恒壓供水等電氣系統(tǒng)商提供方案服務(wù)。
公司理念:
???????以匠心與您共創(chuàng)價(jià)值!
???????我們以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為公司發(fā)展的根本,嚴(yán)格的品質(zhì)管理系統(tǒng)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障,快速響應(yīng)的技術(shù)服務(wù)是我們堅(jiān)實(shí)的后盾?,高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)使我們能夠緊貼客戶(hù),并成為客戶(hù)可以信賴(lài)的合作伙伴。
???????秉持以客戶(hù)為中心的戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以積極進(jìn)取的心態(tài)及工匠精神持續(xù)圍繞客戶(hù)需求進(jìn)行創(chuàng)新,共同贏取未來(lái)。
公司宗旨:
???????堅(jiān)持創(chuàng)新、奮進(jìn)、求實(shí)、共贏的經(jīng)營(yíng)理念。
核心價(jià)值觀:
????????關(guān)注客戶(hù)的每個(gè)需求,緊貼客戶(hù)并與客戶(hù)共創(chuàng)價(jià)值。
????????不斷完善供應(yīng)鏈體系,準(zhǔn)確及時(shí)的交付給客戶(hù)高品質(zhì)產(chǎn)品。
????????履行對(duì)客戶(hù)、員工、合作伙伴的承諾是華茂歐特持續(xù)發(fā)展的保障。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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桂林皮具廠招暑假工/短期工 坐班人走賬清4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-50歲廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 年齡:16-50歲 上班時(shí)間: 8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資: 關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿; 非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿 福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、1小時(shí)內(nèi)羅先生副經(jīng)理
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質(zhì)量管理員3000-4000元桂林-平樂(lè)縣 中專(zhuān)以上桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費(fèi)另計(jì))。1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫(xiě)工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)1小時(shí)前謝女士招聘經(jīng)理
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 大專(zhuān)以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1小時(shí)前周女士招聘專(zhuān)員
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品管副主管4900-6500元桂林-象山區(qū) 1年以上 25-45歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管修訂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。 5、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 6、組織開(kāi)展部門(mén)月度質(zhì)量會(huì)議。 7、組織開(kāi)展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。 8、配合客戶(hù)審查及年審,完成審查整改報(bào)告。 9、配合協(xié)助部門(mén)主管完成其它文職類(lèi)工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有ISO9001—2015版實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。2小時(shí)前王經(jīng)理人事
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質(zhì)量工程師5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制及管理,保證批號(hào)唯一性,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行追溯。 4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對(duì)來(lái)料異常問(wèn)題進(jìn)行分析。 5、了解生產(chǎn)過(guò)程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量,并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動(dòng)公司質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。 7、對(duì)產(chǎn)品的防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 8、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。2小時(shí)前吳女士人事
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質(zhì)量管理/檢驗(yàn)工程師4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)細(xì)胞的內(nèi)毒素檢測(cè)、無(wú)菌檢測(cè)、流式細(xì)胞儀、qPCR檢測(cè)等實(shí)驗(yàn)操作,以及潔凈區(qū)環(huán)境檢測(cè)。還需要定期進(jìn)行細(xì)胞質(zhì)量控制,包括細(xì)胞數(shù)、活力和增值的檢測(cè)?; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督檢查,保證GMP合規(guī)性,對(duì)不符合法規(guī)要求的行為提出整改并跟蹤整改實(shí)施情況,跟蹤變更、偏差、CAPA執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,并撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并起草檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。此外,還需要各類(lèi)記錄及體系文件進(jìn)行管理; 4、負(fù)責(zé)試劑和樣品的接收、領(lǐng)用、廢棄管理,以及留樣樣品的觀察、管理和廢棄。此外,還需要進(jìn)行樣品的取樣和取樣工具的管理?; 5、完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)證工作,設(shè)備計(jì)量校準(zhǔn)管理等工作,以及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)?。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理和衛(wèi)生清潔工作。 任職要求 1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.具有細(xì)胞培養(yǎng)、內(nèi)毒素、無(wú)菌檢測(cè)、qPCR、流式細(xì)胞儀等實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的實(shí)驗(yàn)操作技能和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉GMP,以及有良好的無(wú)菌意識(shí)。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 5.具有責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。5小時(shí)前劉小姐人事行政
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品管技術(shù)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 22-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2025-05-12張女士招聘經(jīng)理
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品質(zhì)主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 5年以上 25-40歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫(xiě),改善措施推進(jìn)與落地; 3、所轄區(qū)域客戶(hù)審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核; 4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能; 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。2025-05-12李女士人事部
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QA現(xiàn)巡4500-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé): 1.質(zhì)量保證工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、記錄審核、放行、驗(yàn)證、偏差、變更、OOS、供應(yīng)商審計(jì)、用戶(hù)投訴、藥品不良反應(yīng)、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等; 2.GMP文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)和修訂; 任職資格: 1.藥學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2. CET-4; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及思辨能力; 4.有1-2年QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-05-08謝女士招聘經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 桂林市華茂歐特科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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工程主管
¥7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 -
制造總監(jiān)
¥12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 -
產(chǎn)線測(cè)試(普工測(cè)試)
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上 20-40歲 -
研發(fā)打樣
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 3年以上 -
測(cè)試工程師
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上 - 更多崗位