職位描述

1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務;
2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加地產銷售的范圍;
3、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析;
4、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
6、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。
7、銷售顧問薪資:3500-20000,有提成、現金獎勵,買五險一金。

公司簡介

桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司是由丁向陽先生發(fā)起成立的,以商業(yè)住宅房地產開發(fā)為主營業(yè)務的專業(yè)房地產開發(fā)企業(yè),2014年始創(chuàng)于廣西桂林市,注冊資本金6500萬元,公司現有房地產三級開發(fā)建設資質。作為一家業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營的區(qū)域化開創(chuàng)品牌房地產開發(fā)企業(yè),桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司堅持“品質先行、產品優(yōu)化、增值服務、行業(yè)領先”的運營原則,著力打造和提升企業(yè)的投資、運營及產品能力,精準把控市場節(jié)點,實現資金的快速周轉、產品的溢價增值及企業(yè)的成熟發(fā)展。

桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司2014年初通過國有出讓土地二級市場招拍掛形式,在廣西自治區(qū)桂林市臨桂新區(qū)核心區(qū)域摘牌約30畝商業(yè)用地,規(guī)劃設計、投資開發(fā)桂林“利嘉.陽光城”約10萬平米住宅及配套商業(yè)項目。桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司積極組建房地產開發(fā)營造專業(yè)管理團隊,通過聘請行業(yè)知名建筑設計師團隊、景觀設計師團隊、室內精裝修設計師團隊、品牌營銷團隊、商業(yè)運營策劃團隊、成熟物業(yè)管理團隊共同打造特色優(yōu)質產品,涵蓋全方位生活所需,盡享陽光品質產品。

桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司堅持以對社會、消費者和企業(yè)負責的精神,用心打造、精雕細琢項目和產品的每一個細節(jié),為社會和消費者提供專業(yè)化的優(yōu)質產品和服務,創(chuàng)造舒適美好家園!公司秉承“建設美麗城市、打造美好家園、享受美好生活”的企業(yè)使命,創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展 “守諾、擔當、發(fā)展、共贏” 的核心價值觀,立志成為“城市首選的綜合開發(fā)商”。未雨綢繆、任重道遠!公司一直以來不斷加強團隊建設、產品優(yōu)化研發(fā)、項目及土地儲備、資本運作的綜合發(fā)展能力培養(yǎng),為企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展奠定了穩(wěn)定的基礎。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)致和路6號 查看上班路線

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1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天)
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1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
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祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經驗2年以上;
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崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格: 1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
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房子實勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護老客戶,樓盤學習 職位招聘10人
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喻熠
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1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經驗不限,有志于從事地產銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊
2025-04-20
楊女士
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誠招二手房業(yè)務員數名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產市場感興趣,熱愛房產事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
2025-04-20
楊女士
人事經理
置業(yè)顧問
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。 工作地點:桂林市區(qū)
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
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桂林-疊彩區(qū)
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1年以上
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1、形象氣質佳; 2、現場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系; 5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關工作經驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00
2025-04-18
陸女士
人事專員
桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司
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成立時間 11年(2014年1月17日)
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行政助理/司機

¥3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 高中以上 22-40歲
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費用標準
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