職位描述

崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 4、年齡22-28,男性。接受外調(diào)發(fā)展。 

公司簡(jiǎn)介

本公司主要經(jīng)營(yíng)珠寶鑲嵌類(lèi)飾品,經(jīng)營(yíng)的首飾,款式新穎,選料講究,做工精細(xì),成色可靠,質(zhì)量上成。在追逐國(guó)際飾品新潮流的同時(shí)又保留了民間傳統(tǒng)工藝。形成了獨(dú)樹(shù)一幟的風(fēng)格。滿足消費(fèi)者對(duì)時(shí)尚潮流的追求,讓珠寶首飾不在成為傳說(shuō)中的寶物。

上班地點(diǎn)

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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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