職位描述
招-珠寶店經(jīng)理:5K-10K
1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗
2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通能力
能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力
招-珠寶帶班主管:4K-8K
1、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識及珠寶銷售經(jīng)驗
2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
招-珠寶銷售顧問/儲備人才:4K-6K
1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。
2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)錄用
3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
我們希望招募長期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂觀積極的您加入我們團(tuán)隊,和我們一起每天快樂的工作賺錢。期待您的加入!
公司簡介
南寧市攀勝珠寶首飾有限公司?成立于2013年9月9日,在南寧市青云街18號南寧萬達(dá)商業(yè)廣場百盛百貨一層,主要從事銷售:工藝品、鐘表、金銀珠寶首飾。
上班地點
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珠寶銷售員3500-7000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 高中以上 20-38歲工作職責(zé) 分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成個人積分店銷售指標(biāo),提高分店,整體效益 分店客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè),主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系 分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象 任職資格 學(xué)歷:高中中專以上 要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠實守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??! 薪資待遇 底薪加提成+五險一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游 招聘門店:周大??褪澜缰閷氶T店2025-07-10李維佳店長

- 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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珠寶店即將開業(yè)招店員/店長
¥3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 -
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¥3000-6000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 -
金至尊珠寶導(dǎo)購員
¥3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 -
銷售精英
¥3000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
銷售專員
¥4000-8000元
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