抖音顏值主播

1. 工作內(nèi)容：配合公司運營與觀眾互動聊天，唱歌 2. 任職要求：會唱歌喊麥，情商高會聊天，或者做過主播 3. 薪資待遇：新人主播高分成，無責保底 4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底 5. 初期每月平均可實現(xiàn)1-3w，中期3-6w不等，長期10w不等 6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我

豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時，平均月收入3000-5000 全職每天6小時，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗 本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學，工地作?點：在家，工作時自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時，平均月收入3000-5000全職每天6小時，平均月收入5000-15000不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學

一、崗位職責及要求: 1.利用抖音平臺直播帶貨，銷售根雕工藝品； 2.優(yōu)化直播內(nèi)容，解答客戶疑問，更新店鋪作品； 3.要求具備直播經(jīng)驗； 4.熟悉平臺操作，具備一定的溝通、表達、視頻剪輯能力； 5.工作時間有彈性，早班白班晚班可選。 二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式； 2.公司福利：五險、提供住房、工作餐、培訓提升、加班補貼。

崗位職責： 1.負責公司負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度新媒體平臺日常運營及推廣工作； 2.負責視頻剪輯 上班時間：9.20-18.00 月休6天 包中餐 有五險 薪資：4-4.5K

1. 負責直播帶貨，完成產(chǎn)品講解、銷售轉化及粉絲互動； 2. 參與直播間前期搭建（含設備調(diào)試、場景布置、流程規(guī)劃）； 3. 結合運營經(jīng)驗優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4. 帶領新主播熟悉流程，協(xié)助團隊管理與能力提升； 5. 遵循做六休一，每天直播兩場，總計直播時間不超過8小時，保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生，氣質(zhì)佳，口齒清晰，無口音，年齡在45歲以內(nèi)；

1. 工作內(nèi)容：配合公司運營與觀眾互動聊天，唱歌 2. 任職要求：會唱歌喊麥，情商高會聊天，或者做過主播 3. 薪資待遇：新人主播高分成，無責保底 4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底 5. 初期每月平均可實現(xiàn)1-3w，中期3-6w不等，長期10w不等 6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我

主要工作，每天直播4小時，類型是旅游民宿類，歡迎各位美女帥哥來撩

崗位職責: 1.負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播質(zhì)量。 2.與觀眾互動，提高直播間客戶留存與線下轉化。 3.協(xié)助團隊完成營銷相關腳本、視頻拍攝相關工作。 任職要求: 1.有直播/助播相關經(jīng)驗，有家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的表達能力和鏡頭感，對自媒體、直播行業(yè)有較高的熱情。 3.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

崗位職責 負責日常直播帶貨，完成既定銷售目標 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動，提升直播間轉化率 配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化 任職要求 男女不限，年齡18-50歲，性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓 底薪3000+績效+提成

職位詳情： 重點：在抖音、快手等店鋪進行日常直播,只賣貨不需要很多才藝,摸透品牌產(chǎn)品核心賣點，了解用戶痛點，形成完整專業(yè)的話術體系，話術每天固定下來基本多數(shù)重復，與買家互動,回應問題,引導顧客下單。 1、完成制定的銷售目標，提升直播間轉化率，配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化。 任職要求： 1、女性，25-35歲，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，思維活躍，上鏡頭感強。 2、有充沛的直播銷售熱情，有不斷突破銷售額的精神。 3、有直播銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪+高提成+績效 上班時間： 有彈性，早、中、晚班都有，可面談選擇