資產(chǎn)管理員

崗位要求 1.性格開朗，積極向上，表達及溝通能力強，抗壓且有團隊合作精神； 2.會基本電腦操作 3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先 崗位職責：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責任底薪+提成（能力越強，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗者均可。 福利待遇： 1、上班時間：冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業(yè)績達標可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 3、薪資：無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機、空調(diào)等。 5、晉升空間：話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 公司地址： 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

任職要求： 1. ?？埔陨蠈W歷，具有金融、會計專業(yè)學歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉電腦操作辦公軟件，精通Excel表格優(yōu)先； 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責： 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括： 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行：主導設(shè)計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細則，確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理：負責固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理，并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估，強化與財務及使用部門的對賬機制，確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確無誤。 3.資產(chǎn)優(yōu)化利用：致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益，推動資產(chǎn)的內(nèi)部共享機制，優(yōu)化資源配置。對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔保等資產(chǎn)變動事項，嚴格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策，完成必要的審批流程。

崗位職責： 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款，具有良好的溝通能力，引導客戶正確還款，以及如何保持個人良好信用記錄 任職要求： 1、男女不限，高中中專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡18-35歲 2、會基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力工作時間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時單休 試用期2400?提成?全勤獎?業(yè)績排名獎 轉(zhuǎn)正2700