職位描述
職責(zé)描述: 1、 對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(前期開發(fā)、策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件,須定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作,并接受質(zhì)詢; 2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體目標(biāo),形成總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、人員配置計(jì)劃; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)方(包括總包、分包)對設(shè)計(jì)方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作,全面控制成本; 5、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目公司人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和各職能部門關(guān)系,使其處于良好狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費(fèi)用,參與審定項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支付。 任職要求: 1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),含3年以上大型綜合類(住宅、商業(yè))房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾主持開發(fā)建設(shè)過安置房項(xiàng)目的優(yōu)先。 3、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力。
公司簡介
????桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司是以區(qū)域開發(fā)為核心發(fā)展業(yè)務(wù)的投資公司.秉持“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入先行.基礎(chǔ)設(shè)施先行.農(nóng)民安置先行”的區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展理念.整合建設(shè)各大產(chǎn)業(yè)合作平臺.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè).資金.人才.政策等資源要素的合理配置.通過“政府引導(dǎo).企業(yè)營運(yùn).社會參與”的市場化運(yùn)作模式.有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價(jià)值.實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)化發(fā)展.公司主要從事對土地項(xiàng)目.園林工程項(xiàng)目.市政項(xiàng)目.建筑工程項(xiàng)目.水利建設(shè)項(xiàng)目.路橋建設(shè)項(xiàng)目的投資等.公司作為城市一級土地運(yùn)營商,目前正開發(fā)圣態(tài)高鐵經(jīng)合城項(xiàng)目,項(xiàng)目處于高鐵桂林西站.桂林西站貨運(yùn)站雙樞紐最核心.依托桂林西站.桂林西貨站的高鐵產(chǎn)業(yè)驅(qū)動.打造成為集全域旅游產(chǎn)業(yè).智慧物流產(chǎn)業(yè).旅居健康產(chǎn)業(yè).新興生態(tài)與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代創(chuàng)新型樞紐經(jīng)濟(jì)示范區(qū).公司立足廣西.放眼全國.面向國際.秉承創(chuàng)新.開拓.拼搏.奮進(jìn)的企業(yè)精神.謀求聯(lián)合各界朋友和社會有識之士.與眾多企業(yè)和各界朋友緊密合作.相互幫助.和諧發(fā)展.共創(chuàng)未來. ??公司提供優(yōu)厚的福利待遇.具體包括: 1.高于同行水平的.極具競爭力的薪酬.年終獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金, 2.齊全的醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn), 3.每周五天工作制.國家規(guī)定的法定假日.婚假.產(chǎn)假.年休假等休假休息, 4.員工交通補(bǔ)貼.通信補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)貼, 5.員工生日禮金.婚禮禮金.生育禮金.帛金等, 6.員工生日禮物.節(jié)假日福利等, 7.員工團(tuán)體旅游及休閑活動, 8.員工入職培訓(xùn).崗位技能培訓(xùn).晉升培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn), ? 歡迎加盟.成為我們團(tuán)隊(duì)的一員.共同成長.共同發(fā)展溫馨提醒: ?1.有意者請將個(gè)人簡歷(附個(gè)人近期相片)在本網(wǎng)頁直接投遞.或以正文或附件的形式發(fā)電子郵件到公司招聘郵箱:suntimetz@163.com. ?2.如果在你投遞簡歷兩周仍未收到我公司的任何通知.說明您的資料已經(jīng)存入我公司的儲備人才庫.當(dāng)我們公司有需要時(shí).會再次與您聯(lián)系.感謝您對我公司的關(guān)注和認(rèn)可.謝謝!??
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酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)關(guān)小姐人事專員
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點(diǎn),對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 7、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營銷經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。13小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-08陳女士經(jīng)理
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2025-10-02
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理CEO總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總裁副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理副總裁商業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理

- 桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/投資
- 成立時(shí)間 10年(2015年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --