職位描述
工資***
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并對公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)主要責(zé)任
2、統(tǒng)籌組織分析公司內(nèi)外部環(huán)境,制定公司發(fā)展方向和發(fā)展策略,編制公司發(fā)展戰(zhàn)略
3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌組織制定公司年度經(jīng)營計劃
4、組織對公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行分解
5、統(tǒng)籌組織編制公司年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)審批
6、組織制訂年終獎分配方案
7、統(tǒng)籌組織公司的組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和完善,以及部門職責(zé)和崗位的調(diào)整和修訂
8、統(tǒng)籌組織公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理制度和管理手冊的編制與修訂
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)并選拔公司優(yōu)秀人才
10、對直接下屬的培養(yǎng)、發(fā)展指導(dǎo)、考核評價
11、統(tǒng)籌組織公司企業(yè)文化的塑造和強(qiáng)化工作
12、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展
13、審核各部門的工作計劃
14、指導(dǎo)和監(jiān)控公司各部門工作計劃的具體執(zhí)行
15、負(fù)責(zé)與總裁保持良好溝通,定期向總裁匯報發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況16、和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜
17、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等有關(guān)機(jī)構(gòu)之間順暢的溝通渠道
18、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象
19、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
20、處理公司重大突發(fā)事件,并及時向總裁匯報
21、完成總裁交付的其它任務(wù)
公司簡介
? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司,源起北京廣安居建筑裝飾有限公司,是國家二級建筑裝飾資質(zhì)企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會會員、建筑裝飾協(xié)會理事單位,專業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫字樓等設(shè)計與施工。
? ? 2006年6月,廣安居建筑裝飾集團(tuán)以高素質(zhì)的團(tuán)隊、雄厚的資金實力、高效的組織團(tuán)隊、新穎的管理理念及完善的服務(wù)體系進(jìn)駐廣西,并相繼開設(shè)了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。
?廣安居裝飾以“用心構(gòu)筑生活夢想”為宗旨,遵循“五星品質(zhì),安居優(yōu)選”的企業(yè)目標(biāo),堅持“安心、安全、安居”的經(jīng)營理念,管理上追求以人為本,精細(xì)管理,務(wù)求實效的管理理念。通過不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊管理、經(jīng)營服務(wù)體系、設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)化,致力于為社會精英階層提供高品質(zhì)完整家居生活解決方案,為客戶打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢想,創(chuàng)造企業(yè)價值。
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酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。1小時內(nèi)關(guān)小姐人事專員
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點(diǎn),對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實,采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團(tuán)隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗,擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團(tuán)隊,擁有良好的個人和團(tuán)隊銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。23小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-08陳女士經(jīng)理
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2025-10-02
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- 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 19年(2006年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人