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職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

2、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長、總經(jīng)理的各項指示，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，進(jìn)行考察或視察工作；收集、整理國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政策動態(tài)及行業(yè)信息，做好各類信息的收集、分析、調(diào)查（收集整理），積極提出改進(jìn)意見和建議，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告高層領(lǐng)導(dǎo)處理；

5、負(fù)責(zé)秘書呈報各類文件的審核，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

6、做好總經(jīng)理辦公會議和相關(guān)會議的組織和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，撰寫及審核各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、簡報、通知、復(fù)函等并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作；

8、做好公司資料檔案、印鑒、證照的管理工作；

9、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，督促工作秘書編排董事長及總經(jīng)理的工作活動日程表，配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系（政府、重要合作伙伴）并做好公司重大活動的組織和接待工作。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：房地產(chǎn)開發(fā)·政府/公共事業(yè)

公司簡介

桂林國峽古運(yùn)河建設(shè)投資有限公司于2013年7月在桂林市工商局注冊、專門為開發(fā)“桂林古桂柳運(yùn)河生態(tài)修復(fù)工程與綜合利用”“桂林古桂柳運(yùn)河會仙濕地旅游區(qū)項目”項目而成立的獨(dú)立核算國有控股企業(yè)，注冊資本5000萬元，經(jīng)營范圍：古運(yùn)河建設(shè)投資、文化旅游投資、水電工程項目、園林綠化項目的投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資；生態(tài)環(huán)境建設(shè)與開發(fā)、河道清理工程、地基基礎(chǔ)工程、園林古建筑工程等。公司秉承“守法誠信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)有為、不畏困難、努力進(jìn)取”的企業(yè)團(tuán)隊精神，遵循“政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作、企業(yè)組織實施”的經(jīng)營模式，確定了“生態(tài)造境、文化造魂、旅游造城”的項目規(guī)劃定位，以“資源整合、合作共贏”的理念，打造集“生態(tài)、山水、人文和產(chǎn)業(yè)融合”于一體的旅游黃金水道，努力！ 公司項目前期運(yùn)作成效顯著:1、項目已納入國家重大建設(shè)項目庫；2、列入2017年國家優(yōu)選項目；3、列入2017年西部大開發(fā)重點項目；4、列入自治區(qū)“一帶一路”重大項目三年（2017-2019年）滾動計劃；5、納入2017年自治區(qū)旅游重大項目協(xié)調(diào)機(jī)制的重大項目；6、納入桂林市創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)重大項目。部分項目工作在各主流媒體刊登?，F(xiàn)誠招天下英才，共創(chuàng)偉大事業(yè)，建設(shè)古桂柳運(yùn)河項目，創(chuàng)造“21世紀(jì)海上絲綢之路”新的輝煌，為建設(shè)桂林國際旅游勝地做出貢獻(xiàn)。明天的你會為今天你的選擇而感到自豪、驕傲！

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)匯金時代廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 6、完成公司交辦的其他工作。

2025-09-07

李女士

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理（維納斯皇家酒店機(jī)場路店）
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會，檢查各部門工作情況匯報，并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點講評和指示。傳達(dá)政府或董事長的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)

2025-09-07

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-09-06

王先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-09-06

張先生

辦公室主任; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-09-05; 分部總經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、全面主持分部的日常經(jīng)營管理工作，完成分部經(jīng)營計劃及銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊組建及管理工作 3、負(fù)責(zé)分部財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費(fèi)用支出；分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 4、深入調(diào)研分部市場，洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，發(fā)掘市場機(jī)會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長；建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關(guān)系，開展公司的涉外公共關(guān)系活動。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)或同等高級管理職位。 3、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運(yùn)營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；

2025-09-03

蔣彬

人事主管; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標(biāo)，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場影響力； 4、管理團(tuán)隊，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識別并防范運(yùn)營風(fēng)險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷策劃及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)硬實力，驅(qū)動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

2025-09-02

廖女士

人事; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標(biāo)，并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險一金年薪30-50萬

2025-08-28

唐女士

人事; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

2025-08-27

黃女士

行政專員