職位描述

崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報告和記錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,結(jié)合本店情況組織制定行動計(jì)劃,以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。
4. 通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗(yàn):1-5年
2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有近10,000家商店.目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商.多次榮登<財(cái)富>雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價值品牌.沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國.截至到目前為止已在20多個省.170多個城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬.鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展.現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門店--沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤中心萬象城)新店即將開業(yè).誠聘個人素質(zhì)優(yōu)秀.有良好的顧客服務(wù)意識.有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門店信息:1.沃爾瑪購物廣場桂林中山北路分店(2009年已開業(yè)):桂林市中山北路597號廣運(yùn)美居廣場第二.三層2.沃爾瑪購物廣場桂林紅嶺路分店(即將開業(yè)):桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤中心萬象城.沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤中心萬象城)新店專場招聘會招聘時間:2019年7月6日-7日(9:00-16:00)招聘地點(diǎn):桂林市南方明珠大酒店4樓會議廳(翠竹路與紅嶺路交匯處)招聘電話:18877****45(微信同號)溫馨提示:請攜帶個人簡歷.身份證.筆直接前往參加應(yīng)聘.謝謝.

上班地點(diǎn)

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桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點(diǎn),對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 7、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營銷經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵團(tuán)隊(duì),擁有良好的個人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
19小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-10-08
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-10-02
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店
所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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