職位描述
- 制造業(yè)
- 101-300人
- 產(chǎn)品研發(fā)
- 戰(zhàn)略制定
- 技術(shù)創(chuàng)新
- 銷售管理
- 制度建設(shè)
- 有總裁/CEO/總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣;
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷售合同的合法合規(guī)履行;
8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作;
崗位要求
1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
薪酬福利:入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬
公司簡(jiǎn)介
桂林特邦新材料股份有限公司是中國(guó)有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè),是一家專業(yè)從事超硬材料及其制品的集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質(zhì)鉆頭,人造金剛石珠寶加工工具和立方氮化硼復(fù)合片及刀具等多個(gè)品種,產(chǎn)品性能居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),在國(guó)內(nèi)外建立了廣泛的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品出口美國(guó)、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),受到專業(yè)用戶的好評(píng)。
公司秉承團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅(jiān)持客戶第一,市場(chǎng)先導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)創(chuàng)新, 追求優(yōu)質(zhì)品牌,充分滿足顧客期望。
公司網(wǎng)址: http://www.tebon.net.cn/
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-07陳女士經(jīng)理
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn),對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 7、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。2025-10-07郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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2025-10-02
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分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體20000-30000元桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈公司簡(jiǎn)介:自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)首批響應(yīng)國(guó)家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長(zhǎng)”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營(yíng)到AI技術(shù)落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營(yíng)銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商 技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì):目前已服務(wù)上市企業(yè)100+,服務(wù)商戶30萬+,平臺(tái)用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國(guó)領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商 產(chǎn)品矩陣: 一:【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長(zhǎng)。 二:AI工具:AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。 崗位職責(zé):公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營(yíng)的全套落地方案,擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源,由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對(duì)接本地企業(yè)商家簽約,后期所有的系統(tǒng)搭建,進(jìn)件,上產(chǎn)品全由公司完成,合伙人相當(dāng)于說,只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以,并且公司有陪跑服務(wù),操作簡(jiǎn)單,易上手。 崗位收入:公司給到城市合伙人 一、開戶獎(jiǎng)勵(lì):最高2000元/店(官方獎(jiǎng)勵(lì)+公司補(bǔ)貼),開戶越多, 獎(jiǎng)勵(lì)越高 二、全域運(yùn)營(yíng)費(fèi):30000元/店,跑的商家越多,收入越多,重要的是,收益日結(jié) 三、終生流水管道式收益:享受商家5%—10%流水抽成,獨(dú)立后臺(tái)系統(tǒng),只要商家有流水,就有收益,目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬 ,月收益突破40萬。收益T+1結(jié)算 多勞多得,少勞少得,陪跑服務(wù),包教包會(huì)包落地2025-09-28馬國(guó)林
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林特邦新材料股份有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
- 成立時(shí)間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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維修電工
¥3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲 -
生產(chǎn)工(計(jì)時(shí)崗)
¥5000-5500元·13薪
桂林-雁山區(qū) 大專以上 21-45歲 -
鉗工安裝及售后
¥3000-6000元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 中專以上 1年以上 18-48歲 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
¥6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲 -
興安縣城普工
¥4000-5500元·13薪
桂林-興安縣 初中以上 18-45歲 - 更多崗位