職位描述
”崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘.培訓(xùn).工資.福利.績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),
2.建立.維護(hù)人事檔案.辦理和更新勞動(dòng)合同,
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施.配合其他業(yè)務(wù)部門工作,
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),
5.執(zhí)行招聘工作流程.協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù),
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃.
7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào).辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等,
8.幫助建立員工關(guān)系.協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系.
2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策.并能實(shí)際操作運(yùn)用
4.具有良好的職業(yè)道德.踏實(shí)穩(wěn)重.工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng).有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).
工作時(shí)間:聯(lián)系電話:羅小姐 18978****15 0771-****773 (平時(shí)因工作繁忙.不能一 一查閱您的簡(jiǎn)歷.敬請(qǐng)諒解.有意者歡迎來電面試.我們期待您的加入.)工作地址:南寧市
公司簡(jiǎn)介
購房團(tuán)網(wǎng)——專注購房者的房產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),致力于為中國的購房者提供個(gè)性化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化的購房服務(wù),讓購房者通過我們能滿意的快樂購房,安心置業(yè)。 個(gè)性化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化的購房平臺(tái)。 我們的口號(hào):一切以全心全意服務(wù)購房者為宗旨。 我們的服務(wù)理念:為購房者提供實(shí)惠和服務(wù),成為購房者和房企雙方互惠的溝通橋梁。 廣西總部地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國際A座2605室
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酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)前
關(guān)小姐人事專員 -
2025-10-20
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。2025-10-20
黃女士行政專員 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-08
陳女士經(jīng)理
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理CEO副總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁行政總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總裁職業(yè)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理企業(yè)高管
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