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職位描述

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理所在公司全面工作
2、懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識
3、具有5年以上同安保類工作經(jīng)驗
4、2年以上安保相關(guān)行業(yè)的中層管理經(jīng)驗
5、精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達
6、具備良好的培訓(xùn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗
7.對保安行業(yè)有興趣，有強烈的進取精神
8. 責(zé)任心強，具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗，熱愛本職工作，忠于職守

公司簡介

廣西品創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司是廣西一家專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制.軟件實施的高新技術(shù)企業(yè).擁有一批長期專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制的專業(yè)人才.具有雄厚的技術(shù)開發(fā)實力.全方位滿足政府與企業(yè)信息化需求.公司非常重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作.軟件研發(fā).軟件測試.技術(shù)支持是公司的三大核心部門.現(xiàn)已經(jīng)建立了一套比較完善的管理體制.公司擁有一批資深的專業(yè)技術(shù)人員.企業(yè)咨詢問和項目管理專家.建立了規(guī)?；漠a(chǎn)品研發(fā).咨詢.銷售和服務(wù)體系.并基于先進的項目管理和知識管理模式.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).公司主營業(yè)務(wù):解決方案.軟件外包.軟件定制開發(fā).系統(tǒng)維護.手機軟件定制等等.
公司目前主要開發(fā)和運維[桂圈智慧社區(qū)平臺(http://www.8ggq.com)],自主研發(fā)的視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于金融.小區(qū).商場等領(lǐng)域,承接各類APP.微信.網(wǎng)站.應(yīng)用管理軟件的定制開發(fā).

我們可以提供:
  --安全.完整的系統(tǒng)策劃和設(shè)計:

  公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的高投入.眾多項目的實際應(yīng)用.讓我們具備了相應(yīng)的的創(chuàng)造力和豐富的經(jīng)驗.這將成為您解決疑問和難題的良好保證.可為您提供多方面完善的策劃:如項目的規(guī)劃立項.總體方案設(shè)計.方案評估論證.

  --先進.專業(yè)的技術(shù)支持:

  公司眾多一流人才的深層磨合.對最新技術(shù)執(zhí)拗的探討精神.使我們能夠保證為你提供最專業(yè)的應(yīng)用.最專業(yè)的服務(wù).

  --完善.快速的售后服務(wù):

  以最快的速度.最有效的方法.最先進的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至.解除您的后顧之憂.


企業(yè)文化
? ? 1 客戶至上

  以客戶業(yè)務(wù)為中心.以客戶實際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向.從客戶利益出發(fā).為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案.

  2 尊重個人

  作為尊藍的員工.不論職位的高低.分工的不同.都將受到充分的尊重和平等的對待.公司給予員工同等的機會.鼓勵員工與公司共同發(fā)展.為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個人年度事業(yè)發(fā)展計劃.

  3 鼓勵創(chuàng)新

  系統(tǒng)開發(fā)是一項智力型的事業(yè).公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間.鼓勵每一位員工創(chuàng)造性地工作.充分發(fā)揮個人的最大價值.從而創(chuàng)造出最佳的工作效果.

  4 團隊合作

在工作中.公司強調(diào)相互尊重.理解和有效的溝通.從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng).


公司官網(wǎng):http://www.pchsoft.com
聯(lián)系電話:0773-****695

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（維納斯皇家酒店機場路店）
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行；三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會，檢查各部門工作情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-09-06

王先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、與集團公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 6、完成公司交辦的其他工作。

2025-09-06

李女士

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-09-06

張先生

辦公室主任; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-09-05; 分部總經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、全面主持分部的日常經(jīng)營管理工作，完成分部經(jīng)營計劃及銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分部團隊組建及管理工作 3、負(fù)責(zé)分部財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費用支出；分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 4、深入調(diào)研分部市場，洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長；建立并維護與當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關(guān)系，開展公司的涉外公共關(guān)系活動。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上擔(dān)任運營總監(jiān)或同等高級管理職位。 3、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；

2025-09-03

蔣彬

人事主管; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標(biāo)，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識別并防范運營風(fēng)險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領(lǐng)導(dǎo)硬實力，驅(qū)動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

2025-09-02

廖女士

人事; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標(biāo)，并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略，維護客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機械設(shè)備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險一金年薪30-50萬

2025-08-28

唐女士

人事; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。

2025-08-27

黃女士

行政專員; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-08-23

陳女士

經(jīng)理