職位描述
1、負(fù)責(zé)審核總賬憑證;
2、負(fù)責(zé)與審計(jì)溝通,出具審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)事務(wù),完成月度納稅申報(bào)、年度匯算清繳及稅收優(yōu)惠辦理等;
4、負(fù)責(zé)各類政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部接口,完成各類項(xiàng)目申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)審核應(yīng)收崗位發(fā)票開具;
7、負(fù)責(zé)與各崗位溝通,改進(jìn)本部門日常工作。
公司簡介
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司,始創(chuàng)于1991年3月,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,成為廣西骨干企業(yè),國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。是中國專業(yè)的粉體加工整套解決方案提供商,亞洲超大型磨粉機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)基地。建成了鑄鋼、鉚焊、鍛壓、金切、熱處理、裝配等多個(gè)工藝工序的先進(jìn)制造生產(chǎn)線,形成了完整的磨粉機(jī)械設(shè)計(jì)和制造體系。研發(fā)和制造系列雷蒙磨粉機(jī)、立式磨粉機(jī)、超細(xì)立式磨粉機(jī)、大型超細(xì)環(huán)輥磨粉機(jī)等先進(jìn)制粉裝備,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、礦物深加工、固廢循環(huán)利用、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、冶金、建材、化工、電力、大型非金屬礦制粉、大理石加工、環(huán)保脫硫石灰石粉制備、煤粉制備、石油焦粉制粉等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛。
公司通過ISO9001:2015國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,擁有自主品牌及自主出口權(quán),公司公司現(xiàn)有員工800多人,100多位中高級(jí)技術(shù)人才。
公司是國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目單位、中國非金屬礦工業(yè)協(xié)會(huì)礦物加工利用技術(shù)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位,榮獲全國石膏行業(yè)最具價(jià)值品牌稱號(hào)。
相關(guān)福利:股權(quán)激勵(lì)股份分紅、愛心基金、內(nèi)部競聘、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等
上班地點(diǎn)
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總賬會(huì)計(jì)4000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。 掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。 具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。 工作主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力。 堅(jiān)持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨(dú)立工作能力。 崗位職責(zé): 編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。 建立財(cái)務(wù)管理體系,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。 參與財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制,提供財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。 監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。 為公司重大投資、融資等活動(dòng)提供成本建議和決策支持。 維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。 匯報(bào)公司經(jīng)營狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。1小時(shí)內(nèi)莫女士人事經(jīng)理
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高級(jí)會(huì)計(jì)4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 3年以上 25-40歲廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、懂得各種經(jīng)營報(bào)表的匯報(bào)分析 2、懂得全盤賬的操作流程 3、能夠很好的在服務(wù)過程中維護(hù)客戶關(guān)系 【任職要求】: 1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)證書 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。2025-08-14黃女士人事
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總賬會(huì)計(jì)-雙休4000-6000元桂林-七星區(qū)-盛景中心慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; 3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容。 二、崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過多個(gè)行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書/有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書等。 三、福利待遇: 1、底薪+績效+高提成(薪資范圍4000--6000不等; 2、五險(xiǎn)、各種過節(jié)福利、生日關(guān)懷等豐富多彩的文化生活; 3、根據(jù)專業(yè)及能力晉升通道; 4、定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、聚餐等; 5、上班時(shí)間:09:00-18:00(中午休息2小時(shí)),周未雙休; 6、國家法定假日正常放假,法定帶薪節(jié)假日;2025-08-13王女士hr
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總賬會(huì)計(jì)3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件◆崗位描述: 1、審核各項(xiàng)單據(jù)并編制會(huì)計(jì)憑證; 2、進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用核算,同時(shí)對(duì)成本和費(fèi)用控制和分析; 3、完成編制相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、做好稅務(wù)管理及時(shí)申報(bào)納稅; 5、監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)管理; 6、指導(dǎo)有關(guān)部門使用金蝶云ERP。 ◆相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),有中級(jí)職稱,3年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先; 2、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及金蝶云ERP系統(tǒng)。 工資:3500-4500 有意向請(qǐng)聯(lián)系~2025-08-07梁老師人事
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全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)6000-15000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 28-35歲廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)全盤會(huì)計(jì)(中級(jí)職稱6000-8000元,高級(jí)會(huì)計(jì)12000-15000元) 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能; 2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等。 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作。 4. 定期對(duì)各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單。 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡:28-35歲 2.工作經(jīng)驗(yàn):全盤會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)/高級(jí)職稱優(yōu)先; 5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\\\word\\\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心, 7. 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1.薪資:中級(jí)職稱6000-8000元,高級(jí)會(huì)計(jì)12000-15000元 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)2025-08-06殷女士人事經(jīng)理
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- 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人