職位描述

負(fù)責(zé)公司辦公室日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理開展公司運(yùn)營工作 

公司簡(jiǎn)介

廣西人合安洲建設(shè)工程有限公司的前身系廣西欽州市建筑工程總公司,為規(guī)范公司性質(zhì),后改制為廣西安洲建設(shè)工程股份有限公司。二零一二年與廣西人合建安建設(shè)工程有限公司合并而成為廣西人合安洲建設(shè)工程有限公司。
廣西人合建安建設(shè)工程有限公司于二零一一年十月八日申請(qǐng)注冊(cè)登記,二零一一年十月十八日批準(zhǔn)成立并核發(fā)了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;同時(shí)取得了建設(shè)行政主管部門核發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營許可證。于二零一二年十月八日整合了“廣西安洲建設(shè)工程股份有限公司”接管了全部管理人員和在建項(xiàng)目及機(jī)械設(shè)備,二零一四年三月七日經(jīng)防城港市工商行政管局批準(zhǔn)更名為:“廣西人合安洲建設(shè)工程有限公司”并核發(fā)了《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》注冊(cè)資本金2008萬元。廣西安洲建設(shè)工程股份有限公司由原國有“廣西欽州市建筑工程總公司”改制后的職工發(fā)起組建而成?,F(xiàn)有員工568人,各類專業(yè)技術(shù)人員168人,其中高級(jí)職稱6人,中級(jí)職稱106人,初級(jí)職稱56人。持證二級(jí)建造師22人,持證上崗的“五大員”36人。是一個(gè)技術(shù)力量過硬、管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)良好,各種機(jī)械設(shè)備齊全,管理制度比較完善的建筑施工企業(yè),公司管理團(tuán)隊(duì)為原國有“廣西欽州市建筑工程總公司”的團(tuán)隊(duì),均具有多年的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)。公司設(shè)三總師室、生產(chǎn)安質(zhì)部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、人事勞資部、行政保衛(wèi)部、機(jī)械設(shè)備處。
近三年在建及完成的項(xiàng)目有:防城港市越秀房地產(chǎn)公司“越秀小區(qū)”(建筑面積10多萬平方米、11+1層);防城港市金陽房地產(chǎn)公司的“金陽花園”(建筑面積3多萬平方米、11+1層);廣西萬緣房地產(chǎn)公司的“萬緣公寓”(建筑面積1多萬平方米、12+1層);廣西東興雄風(fēng)汽車運(yùn)輸公司“企沙汽車客運(yùn)站”(建筑面積3多萬平方米、11+1層);廣西壯興銀河投資有限公司“田陽壯興大廈”(建筑面積1多萬平方米、11+1層)、防城港市元一房地產(chǎn)公司開發(fā)的“元一苑”小區(qū)(建筑面積1多萬平方米、11+1層)、企沙大龍安置小區(qū)(建筑面積5多萬平方米、低層)、廣西越洋化工集團(tuán)綜合樓(建筑面積2000多平方米、5層),廣西古鼎香集團(tuán)有限公司開發(fā)的“廣西寧明古鼎香農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市”的場(chǎng)地平整、室外排污排水、道路、電氣預(yù)埋管工程、鋼結(jié)構(gòu)屋面市場(chǎng)工程總造價(jià)3000多萬元;廣西紅樹林房地產(chǎn)公司防城港金海灣小區(qū)圍墻等附屬工程800多萬元;廣西廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司欽北防三市農(nóng)網(wǎng)工程1000多萬元;中國聯(lián)通廣西防城港分公司網(wǎng)點(diǎn)裝修工程600多萬元;中國移動(dòng)廣西欽州分公司網(wǎng)點(diǎn)裝修工程300多萬元等項(xiàng)目。
廣西人合安洲建設(shè)工程股份有限公司的資質(zhì)等級(jí)為:1、房屋建設(shè)筑工程施工總承包二級(jí),2、土石方工程專業(yè)承包二級(jí),3、市政公用工程施工總承包二級(jí),4、金屬門窗專業(yè)承包二級(jí),5、建筑幕墻工程專業(yè)承包三級(jí),6、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí),7、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí),8、園林古建筑工程專業(yè)承包三級(jí),9、建筑智能化工程專業(yè)承包三級(jí),10、體育場(chǎng)地設(shè)施工程專業(yè)承包三級(jí),11、城市道路和照明工程專業(yè)承包三級(jí),12、爆破與拆除工程專業(yè)承包二級(jí)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰·公園1號(hào)2棟1單元13號(hào)商鋪 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議,提交相關(guān)議案。
2025-07-08
黃女士
人事
桂林-靈川縣-桂林白馬商城
大專以上 25-45歲
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、跟隨總經(jīng)理出差,處理各項(xiàng)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 6、作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 7、跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 8、客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 9、完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.優(yōu)秀的語言能力,能直接與客戶溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年以上干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-07-08
人事部
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
2025-07-08
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
2025-07-08
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
2年以上
26-40歲
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
中專以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時(shí)間不固定,每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。 7. 家庭背景簡(jiǎn)單干凈,底色淳樸忠誠。
2025-07-07
黃女士
HR
董事長助理
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
2025-07-07
吳女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。
2025-07-05
潘春秀
人事專員
桂林-靈川縣 35歲以下
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車,確保行車安全。 安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會(huì)議、差旅等,及時(shí)提醒總經(jīng)理重要日程安排。 預(yù)訂機(jī)票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常行政事務(wù)與雜務(wù)。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本操作與維護(hù)常識(shí)。 無重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級(jí)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 形象端正,舉止得體,談吐大方。 工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。 能夠適應(yīng)偶爾的加班和短期出差。 薪資福利:10-20萬 (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利)。
2025-07-03
殷女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
2025-07-02
悅福珠寶
HR
廣西人合安洲建設(shè)工程有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西人合安洲建設(shè)工程有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑/門窗
成立時(shí)間 10年(2014年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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