職位描述
1.負(fù)責(zé)招聘入職、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力行政管理工作
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致
3.做好重要公司會(huì)議記錄
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程
公司簡(jiǎn)介
桂林交控汽車(chē)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
桂林交控汽車(chē)集團(tuán)有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個(gè)縣區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個(gè)主流汽車(chē)品牌。
2016年3月,公司通過(guò)與桂林市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作,正式成為國(guó)有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場(chǎng)模式和管理經(jīng)驗(yàn),極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了新的契機(jī)。
目前,汽車(chē)集團(tuán)旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車(chē)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)展了新能源汽車(chē)銷(xiāo)售、新能源電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售、新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售、電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、租賃車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、二手車(chē)置換、融資租賃、汽車(chē)金融、天貓養(yǎng)車(chē)以及其他汽車(chē)增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對(duì)完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷或中高級(jí)技術(shù)職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持以人為本,注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā),重視人才儲(chǔ)備;員工始終恪守“誠(chéng)信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,在本地汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和品牌價(jià)值。
未來(lái),桂林交控汽車(chē)集團(tuán)將繼續(xù)秉承集團(tuán)公司“服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì),做負(fù)責(zé)任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標(biāo),樹(shù)立國(guó)企4S店的良好形象,同時(shí)積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國(guó)有汽車(chē)企業(yè)!
上班地點(diǎn)
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 2年以上 25-35歲桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類(lèi)文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。1小時(shí)內(nèi)辦公室
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理1999-8999元桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 大專(zhuān)以上 1年以上廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理、售后服務(wù)等工作。6小時(shí)前吳總總經(jīng)理
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董事長(zhǎng)工作助理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 20-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)過(guò)6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言; 3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。9小時(shí)前王女士HR
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總經(jīng)理助理4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 26-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。10小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城廣西悅福企業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類(lèi)文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類(lèi)管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫(xiě)作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有一定營(yíng)銷(xiāo)及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。18小時(shí)前悅福珠寶HR
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總經(jīng)理助理4900-10000元桂林-秀峰區(qū)-清華園 大專(zhuān)以上 1年以上 23-35歲桂林沃利通信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、協(xié)助總經(jīng)理做好各公司營(yíng)銷(xiāo)企劃、、營(yíng)運(yùn)及人力資源等業(yè)務(wù),有駕照! 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況的及時(shí)跟進(jìn)和了解,并提出合理化建議和改進(jìn)方案,提供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)和溝通,及時(shí)反饋和解決各項(xiàng)任務(wù)和會(huì)議決策等的執(zhí)行情況,協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)各部門(mén)業(yè)績(jī)的考評(píng)。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程和會(huì)議等的安排和協(xié)調(diào),并及時(shí)提醒總經(jīng)理。 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);2025-07-14黃文康人事經(jīng)理
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桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上 30-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。2025-07-14潘春秀人事專(zhuān)員
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總經(jīng)理助理3000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見(jiàn)和建議,提交相關(guān)議案。2025-07-11黃女士人事
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董事長(zhǎng)助理4000-8000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲廣西國(guó)證企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-07-11黃女士人事
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男,30—45歲 工作地點(diǎn):柳州 要求:全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會(huì)銷(xiāo)、體銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎(jiǎng)金+社保2025-07-11雷先生經(jīng)理
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地區(qū)招聘

- 桂林交控汽車(chē)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人