職位描述

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展日常工作;
2、協(xié)助招標(biāo)代理專員進(jìn)行開標(biāo)及整編資料工作;
3、編制開評(píng)標(biāo)后續(xù)資料整理工作;
4、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些相關(guān)工作內(nèi)容。

公司簡(jiǎn)介

廣西振弘建設(shè)管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊(cè)資金500萬元,現(xiàn)已獲得中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書”、中華人民共和國(guó)財(cái)政部頒發(fā)的“中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格確認(rèn)證書”、 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)證書”以及ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書, 同時(shí)具有“重合同守信用”榮譽(yù)稱號(hào),“桂建聯(lián)會(huì)員”稱號(hào),經(jīng)營(yíng)狀況良好。

我公司是從事工程招標(biāo)代理服務(wù)、政府采購(gòu)招標(biāo)代理、工程監(jiān)理和造價(jià)咨詢的專業(yè)咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復(fù)墾整治工程、環(huán)保工程、電信通信工程等各類的工程項(xiàng)目管理以及招標(biāo)控制價(jià)、標(biāo)底和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制審核以及建設(shè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)建設(shè)工程造價(jià)咨詢、工程估算、概算、預(yù)算編制、工程造價(jià)預(yù)(結(jié))算審核。

經(jīng)過十年的發(fā)展,我公司逐步在廣西區(qū)內(nèi)、以及全國(guó)各地設(shè)立了多處分公司,開創(chuàng)了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業(yè)專職技術(shù)人材,包括高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)招標(biāo)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)造價(jià)員、注冊(cè)水利造價(jià)師、建造師、會(huì)計(jì)師等各類技術(shù)骨干。

公司重視人才的積累、培養(yǎng)及引進(jìn),至目前為止,已有近百位資深評(píng)標(biāo)專家組成的專家?guī)?。公司還經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項(xiàng)技能培訓(xùn),并為員工制定了專業(yè)學(xué)習(xí)、考核、提高等成長(zhǎng)機(jī)制,經(jīng)常參加國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理辦法》、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),造就了一支具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專業(yè)人才和一批長(zhǎng)期從事工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理及建設(shè)工程項(xiàng)目管理的高素質(zhì)人材。

公司有設(shè)備齊全、技術(shù)先進(jìn)、環(huán)境一流的開標(biāo)廳和評(píng)標(biāo)室,和先進(jìn)的計(jì)算機(jī)協(xié)同辦公系統(tǒng),全公司實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公。公司具有完善的內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)、守信”的執(zhí)業(yè)原則,遵循國(guó)家招標(biāo)采購(gòu)代理及造價(jià)咨詢的有關(guān)法律法規(guī)和招標(biāo)采購(gòu)代理程序,堅(jiān)持“專業(yè)、守法、高效、權(quán)威”的服務(wù)宗旨,傾力為廣西各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和團(tuán)體組織等提供優(yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù)及造價(jià)咨詢服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林市中山中路3號(hào)維也納酒店4樓寫字樓4-6# 查看上班路線

可能感興趣的職位

總助
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25歲以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 總助理兼出納需要同時(shí)承擔(dān)總助理和出納的雙重職責(zé),以下是其主要崗位職責(zé): 總助理職責(zé) ? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他高層會(huì)議,做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。同時(shí),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與合作,確保公司各項(xiàng)工作順利開展。 ? 文件與檔案管理:起草、審核和修訂公司的各類文件、報(bào)告、制度等,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。負(fù)責(zé)公司重要文件、合同、檔案的管理和歸檔工作,建立健全檔案管理制度,方便查閱和使用。 ? 信息收集與分析:收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供支持。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重要信息,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。 出納職責(zé) ? 資金收付:負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度和審批流程,辦理現(xiàn)金收款、付款手續(xù),確保現(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性。同時(shí),負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù),及時(shí)辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等手續(xù),確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。 ? 票據(jù)管理:負(fù)責(zé)保管和使用公司的各種票據(jù),如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等,確保票據(jù)的安全和完整。同時(shí),負(fù)責(zé)開具和收取發(fā)票,做好發(fā)票的登記和管理工作,確保發(fā)票的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 ? 日記賬登記:根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),確保賬賬相符、賬實(shí)相符。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單之間的差異。 總助理兼出納崗位要求任職者具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠熟練處理行政事務(wù)和財(cái)務(wù)工作。
2025-06-08
張總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、有一定營(yíng)銷及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。
2025-06-08
悅福珠寶
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。
2025-06-07
潘春秀
人事專員
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-35歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展; 2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,專科及以上學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
2025-06-06
王小姐
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
2025-06-06
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2025-06-06
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
2年以上
26-40歲
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
2025-06-05
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 - 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心
2025-06-04
熊先生
經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對(duì)外信函審核等; 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。 任職要求: 1、女,本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。
2025-06-04
王女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
中專以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時(shí)間不固定,每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。 7. 家庭背景簡(jiǎn)單干凈,底色淳樸忠誠(chéng)。
2025-06-04
黃女士
HR
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所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
成立時(shí)間 20年(2004年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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