職位描述

1、協助項目負責人開展日常工作;
2、協助招標代理專員進行開標及整編資料工作;
3、編制開評標后續(xù)資料整理工作;
4、以及領導安排的一些相關工作內容。

公司簡介

廣西振弘建設管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊資金500萬元,現已獲得中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的“工程招標代理機構甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發(fā)的“中華人民共和國政府采購代理機構甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的“工程造價咨詢企業(yè)甲級資質證書”以及ISO9001質量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號,“桂建聯會員”稱號,經營狀況良好。

我公司是從事工程招標代理服務、政府采購招標代理、工程監(jiān)理和造價咨詢的專業(yè)咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復墾整治工程、環(huán)保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設項目咨詢服務建設工程造價咨詢、工程估算、概算、預算編制、工程造價預(結)算審核。

經過十年的發(fā)展,我公司逐步在廣西區(qū)內、以及全國各地設立了多處分公司,開創(chuàng)了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業(yè)專職技術人材,包括高級工程師、中級工程師、高級經濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術骨干。

公司重視人才的積累、培養(yǎng)及引進,至目前為止,已有近百位資深評標專家組成的專家?guī)?。公司還經常組織業(yè)務培訓及各項技能培訓,并為員工制定了專業(yè)學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區(qū)有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區(qū)建設工程造價管理辦法》、《建設工程工程量清單計價規(guī)范》等有關業(yè)務知識培訓,造就了一支具備豐富工作經驗的優(yōu)秀專業(yè)人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設工程項目管理的高素質人材。

公司有設備齊全、技術先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,和先進的計算機協同辦公系統(tǒng),全公司實現了網絡化辦公。公司具有完善的內部管理制度,嚴格按照現代企業(yè)制度進行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執(zhí)業(yè)原則,遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關法律法規(guī)和招標采購代理程序,堅持“專業(yè)、守法、高效、權威”的服務宗旨,傾力為廣西各級政府機關、企事業(yè)單位和團體組織等提供優(yōu)質的招標代理服務及造價咨詢服務。

上班地點

工作地址: 廣西桂林市中山中路3號維也納酒店4樓寫字樓4-6# 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經理助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、協助總經理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學工作落實情況; 2、協助總經理對外開展業(yè)務聯系、宣傳工作; 3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。
1小時內
黃女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
3小時前
王女士
HR
總經理助理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5小時前
陳經理
人事經理
桂林-七星區(qū)-大學科技園
本科以上
2年以上
26-40歲
一、崗位職責: 1、負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗; 3、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
2025-07-07
陳云祥
人事經理
總經理助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
中專以上 20-35歲
一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
2025-07-07
黃女士
HR
董事長助理
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
2025-07-07
吳女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責 1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
2025-07-05
潘春秀
人事專員
總經理助理
8000-10000元
桂林-靈川縣 35歲以下
廣西農戀戀電子商務有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內容: 持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經理公務用車,確保行車安全。 安排、協調總經理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 形象端正,舉止得體,談吐大方。 工作積極主動,細致嚴謹,吃苦耐勞。 能夠適應偶爾的加班和短期出差。 薪資福利:10-20萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。
2025-07-03
殷女士
人事經理
總經理助理
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協助總經理的各種日常工作; 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責協調公司各部門之間的工作溝通; 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先; 2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
2025-07-02
悅福珠寶
HR
總經理助理
4800-5000元
桂林-雁山區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
1、協助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執(zhí)行經理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯工作; 7、搜集整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序; 9、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作。 任職要求: 1、女,本科以上學歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經驗; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。
2025-07-01
王女士
經理
廣西振弘建設管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振弘建設管理有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
成立時間 21年(2004年6月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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