職位描述

1. 協(xié)助總經理對公司進行團隊管理;
2. 總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
3. 協(xié)助總經理處理商務活動;
4. 完成公司領導交辦的其他工作任務。

公司簡介

? ? 北京奇正管理咨詢有限公司由中國孫子兵法研究院秘書長趙常樂先生創(chuàng)辦,下轄《孫子兵法》研究與傳播中心、《實用哲學》學術研討與應用傳播中心、中國職業(yè)講師訓練基地等三個機構。以“認認真真悟學問、勤勤懇懇育學生”為宗旨;以“培養(yǎng)—批有愛心、有理想、有擔當?shù)纳鐣t能”為使命;以“成為各界精英學習交流的優(yōu)質平臺”為愿景,依托于北京大學、清華大學、中國孫子兵法研究院等機構強大的智力資源,成立了一支由全國知名高校MBA導師和資深學者、國際認證企業(yè)咨詢師、大中型企業(yè)的高層管理人員組成的專家團隊。在成長過程中,公司注重吸收西方先進的管理理論、方法及工具,結合中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,用知識和智慧服務企業(yè)、回報社會,用才華和能力體現(xiàn)培訓價值,幫助中國企業(yè)基業(yè)長青。

? ??公司的核心業(yè)務涉及精品公開課、企業(yè)內訓、項目咨詢、師資輸出等四大版塊,面向企業(yè)高級、中級、基層員工提供包括戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、國學應用、領導藝術、人力資源管理、財務管理、銷售管理、生產管理、團隊建設、在職研修、職業(yè)能力提升等內容培訓與咨詢服務。

? ??北京奇正管理咨詢有限公司一直以幫助企業(yè)提升績效、持續(xù)發(fā)展為己任,用實際效果贏得了客戶的信賴。先后為國內數(shù)百家企業(yè)提供過培訓與咨詢服務,積累了豐富的培訓與管理咨詢經驗。目前,奇正公司提供的培訓服務領域遍及通信行業(yè)、金融行業(yè)、機械制造業(yè)、食品化工業(yè)、IT行業(yè)及其他商業(yè)服務行業(yè),包括中國電信、中國移動、新希望集團、通威集團、瀘州老窖集團、云南白藥集團、中國船舶重工集團、三一重工集團、海爾集團、清華同方、三星電子、圣象地板、箭牌衛(wèi)浴、中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中海油集團、中石油集團、遠洋地產、soho中國、武鋼集團、仁和藥業(yè)、中國國際航空等數(shù)百家國內知名企業(yè),并與之保持長期合作關系。

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可能感興趣的職位

總經理助理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協(xié)助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協(xié)助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經理跟進談判后續(xù)事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心
1小時內
熊先生
經理
總經理助理
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
桂林星范醫(yī)療美容有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
30歲以下,有相關工作經驗者優(yōu)先! 工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、建立并維護與外部合作伙伴的關系,推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境; 2、具有良好的組織能力,能夠有效地安排和調整工作計劃; 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經理的指示,保證工作的高效完成。
16小時前
郭暢
人事
總經理助理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
協(xié)助同事做好銷售工作
16小時前
陽衛(wèi)鴻
總經理助理
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-西城雅居
廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、(書面口頭)表達能力; 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總公司領導閱批并轉有關部門處理; 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負責保管使用公司圖章和介紹信; 9、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報; 10、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
16小時前
孫忠強
總經理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
2025-09-12
招聘HR
HR
總經理助理
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協(xié)助總經理的各種日常工作; 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通; 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先; 2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
2025-09-12
悅福珠寶
HR
總助
5000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
23-28歲
1 負責老板辦公室日常工作,處理各項事務。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經驗,但是請務必先仔細看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復。 3 全日制??埔陨蠈W歷,實際工作經驗2年以上(必備條件),28歲以內,身高160以上,形象氣質佳,善于溝通,情商高。 4要求熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件 5 保底工資5000起,條件優(yōu)異者可再議。月休4天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。
2025-09-10
唐女士
人事主管
總經理助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
中專以上 20-35歲
一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據(jù)總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
2025-09-10
黃女士
HR
董事長助理
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內容: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調能力。
2025-09-10
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責 1、協(xié)助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
2025-09-09
潘春秀
人事專員
北京奇正管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
北京奇正管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時間 15年(2010年7月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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