桂平職場問答

  • 作為剛進入職場的新人,我剛到桂平,想知道如何快速理清工作思路?

    13*******17
    2022-09-20
    3個回答
    80人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******36 2022-09-20
    1、向上級匯報

    在任務(wù)開始和截止之前,都需要和上級保持溝通,確保自己所承接的工作沒有出現(xiàn)方向上的偏差。同時也讓上級心里有底,知道自己每天都在做什么,在遇到問題時也更容易及時得到支援。

    2、與對接人溝通

    明確自己的工作和對接同事的工作后,需要保持溝通,確保對方?jīng)]有因為突發(fā)事件而導(dǎo)致階段性的工作無法完成。若無法完成可以通過各種方式及時彌補,包括添加人手、更換對接人等等。絕不能有事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,認(rèn)為自己已經(jīng)明確告知對方工作內(nèi)容和時間節(jié)點,對方完不成是對方的事情,這樣不負(fù)責(zé)任的行為是職場中的大忌。
  • 15*******09 2022-09-20
    相信在任何一個公司完成任何一項任務(wù)時,都不可能由一個人獨立完成,因此,在需要和其他同事合作完成任務(wù)時,必須要明確自己的工作對接人以及對方的職責(zé)。向?qū)Ψ角宄貍鬟_工作任務(wù)后,需要確定完成每一項任務(wù)的時間節(jié)點。不要把一個團隊完成的任務(wù)全部包攬在自己身上,這樣很有可能會耽誤工作的完成進度,最后費力不討好。
  • 13*******52 2022-09-20
    1、規(guī)劃階段性目標(biāo)

    先將整體目標(biāo)拆分為一個個階段性目標(biāo),再明確自己每個階段性目標(biāo)的工作內(nèi)容和時間節(jié)點。

    2、確定工作方案

    規(guī)劃好階段性目標(biāo)之后,要嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和時間節(jié)點去制定接下來的工作方案。這需要參考自己以往的工作經(jīng)驗,如果自己經(jīng)驗比較欠缺,可以通過網(wǎng)上檢索以及向他人求教的方式來彌補。具體工作方案應(yīng)該落實到:工作分幾個階段、什么時間開展、什么時間提交、預(yù)留多少容錯時間、自己負(fù)責(zé)的部分是哪些等。

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