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桂平安全培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂平安全培訓最新招聘,平均工資約為4454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

交付工程師

8000-13000元
2025-09-29
墻輝
崗位職責:
1、負責SaaS軟件產(chǎn)品的交付工作,包括:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)配置、設(shè)備聯(lián)通調(diào)試、接口聯(lián)調(diào)和測試、現(xiàn)場客戶培訓等工作;
2、負責日??蛻魣笳蠁栴}的處理,并進行歸納總結(jié),推動共性問題的解決,提升客戶滿意度;
3、負責客戶日常新需求的溝通,協(xié)同產(chǎn)品同學形成需求分析文檔,并在發(fā)版后進行驗收測試;
4、配合項目經(jīng)理完成目驗收需要的相關(guān)技術(shù)文檔、用戶使用手等材料的編寫;
任職要求:
1、全日制本科院校及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的操作;熟悉軟件測試理論、流程、規(guī)范和測試方法;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)原理,了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及消息協(xié)議,如 HTTP、TCP/UDP/IP等協(xié)議;
3、有JAVA或SaaS項目開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先,有醫(yī)療信息系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、可接受出差,具備強的責任心,良好的溝通、表達能力,良好的問題分析能力、良好的溝通能力,勇于承擔責任;具有持續(xù)學習的意識和能力,樂觀向上,抗壓能力強,團隊合作佳者優(yōu)先。
1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
2025-09-29
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團隊獎勵,每
月團建獎
項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面,由商務(wù)進行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主??蛦蝺r:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限,有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風,責任心強;
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
2025-09-29
張永
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
2025-09-25
劉軍
任職要求: 1.體型勻稱,上鏡感強;具備良好的口才和親和力,普通話標準,語言感染力強,能持續(xù)2小時以上高強度輸出; 2.參與過行業(yè)活動或標準制定,能策劃營銷活動,并輸出標準化培訓內(nèi)容; 3.對電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-09-25
劉澤青
8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
貴港-桂平市-大龍城市廣場 1人 酒店 瀏覽:19
2025-09-25
呂澤彬
3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導,積極參加學習和培訓,不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人
2025-09-25
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓 …… :每月培訓,總經(jīng)理一帶一上手。
2025-09-25
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神 福利及待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓 …… :每月培訓,設(shè)計總監(jiān)一帶一上手。

電話運營

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-09-25
謝燕雄
上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓:每月培訓,總經(jīng)理一帶一上手。
2025-09-25
劉軍
8、能指導和培訓后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產(chǎn)目標計劃。 10、能追蹤車間當天要出貨的細數(shù)。 11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。
2025-09-25
李雄生
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預算和支出。 5、負責機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2025-09-25
王海華
翔騰招聘: 【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾) 崗位職責: 1. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4.

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-09-25
王海華
吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

OZON運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:12
2025-09-25
王海華
吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    4K
  • 63.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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