
桂平安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂平安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話運(yùn)營
2000-7000元2025-09-09謝燕雄工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持。
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景;
3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
上班時間:
8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天
薪酬待遇:
無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成
培訓(xùn):每月培訓(xùn),總經(jīng)理一帶一上手。 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-09-09羅勝全崗位職責(zé):
1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復(fù);解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運(yùn)營維持好店鋪的各項工作事宜,
6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
任職要求:
1.計算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,有ps基礎(chǔ)(新手可教),會cdr優(yōu)先錄取
2.有客戶服務(wù)意識和銷售技巧
3.思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通
4.能接受排班制,早/晚兩班倒。(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00)
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,新手可培訓(xùn)
待遇:
1.底薪+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團(tuán)建
上班地點(diǎn);廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-09呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。
職位招聘5-8人 -
財務(wù)助理
2000-3000元2025-09-09王海華論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-09陳成歡(對無工作經(jīng)驗者,我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先) 3,有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,有較好的團(tuán)隊合作意識; 熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件 。 -
設(shè)計部儲備經(jīng)理
8000-13000元2025-09-01謝燕雄定期召開部門會議,提升部門團(tuán)隊凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計師能力、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計技能的提升,定期 舉行專業(yè)技能培訓(xùn) -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-09-01麥榮蘭崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4. -
服裝廠長
9000-14000元2025-09-01劉澤青8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-09-01劉澤青8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 -
護(hù)理部主任
4000-8000元2025-09-01劉祖恒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實施護(hù)理團(tuán)隊的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門的運(yùn)營,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 -
跟單經(jīng)理
7000-10000元2025-09-01徐登朝4、組織對單會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊作用,規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案,對本部門下屬工作的培訓(xùn) -
車縫組長
4000-6000元2025-09-01徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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27.3%4K
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63.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。