
桂平服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂平服務(wù)最新招聘,平均工資約為2407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營策劃專員
2000-3000元2025-09-01龍奕1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;
2.負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;
3.負(fù)責(zé)各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);
4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略;
5.要求會抖音、微博及新媒體運營,能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動。
6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意與策劃工作,參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋,掌握項目內(nèi)容及客戶需求;
7.有效的與客戶及團隊溝通,協(xié)調(diào)項目整體進程
8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況,與相關(guān)部門有效溝通,提出建設(shè)性意見和建議
9、完成上級交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進工作 -
公關(guān)
2000-3000元2025-09-01龍奕1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進行比較.
3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴增公司的業(yè)務(wù)機會.
4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關(guān)主管會面.洽商.
5.主動選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求.
7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動.
8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.
10.表掦績優(yōu)員工.
l1.利用有效渠道,加強公司內(nèi)部的溝通.
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.
13.其它專項工作處理. -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-09-01龍奕1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作;
2:會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3:對每個部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范;
職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-09-01龍奕1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作, -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-01呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 …… 3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
護理專員
2000-3000元2025-09-01劉祖恒崗位職責(zé): 1.為病人提供日常護理服務(wù),確保病人的基本生活需求得到滿足。 2.與病人溝通,提供適時的心理支持和健康教育。 3.維護護理區(qū)域的清潔和消毒,保證護理環(huán)境安全衛(wèi)生。 -
廚師
2000-3000元2025-09-01劉祖恒2.確保食堂的食品安全和衛(wèi)生,提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。 3.與醫(yī)院的工作人員和患者保持良好的溝通,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的烹飪技能和對食材的熟悉度。 -
護理部主任
4000-8000元2025-09-01劉祖恒任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理團隊; 對護理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護理服務(wù); 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對護理部的各種挑戰(zhàn)。 -
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、18-35歲,形象氣質(zhì)佳 2、具良好的親和力和表達(dá)溝通能力,具有團隊協(xié)作精神
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區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-09-01覃俊杰1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃犖榻ㄔO(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會議營銷的實施工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-09-01朱忠榮組織質(zhì)量改進,降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強的客戶品質(zhì)服務(wù)能力 -
部門見習(xí)生
3000-5000元2025-09-01龍奕職位要求: 形象好,性格開朗、有團隊協(xié)助精神、有學(xué)習(xí)能力; 有行政、人事、自媒體、IT、活動策劃工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店辦理入住、離店手續(xù),接聽電話咨詢解答及辦理預(yù)訂等 2、有良好的服務(wù)意識,形象良好,電腦操作熟練,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂平相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)銷售服務(wù)服務(wù)接待服務(wù)生全職服務(wù)生電話客戶服務(wù)服務(wù)主管汽車銷售服務(wù)服務(wù)員服務(wù)經(jīng)理汽車售后服務(wù)主管咨詢服務(wù)客戶咨詢服務(wù)教學(xué)服務(wù)主管售前服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)顧問服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問sa保險服務(wù)顧問服務(wù)顧問sa地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員前廳場務(wù)電影院場務(wù)餐飲服務(wù)假期工
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貴港桂平市服務(wù)員招聘工資
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2407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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50%2K
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34.4%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港桂平市服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。