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桂平負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月桂平負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元)
1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算
2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù),能和其他部門進(jìn)行良好的溝通,共同確保服裝廠的順利運(yùn)行;
3、抗壓能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能做好工作計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作的完成
2025-08-07
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-07
黎有昌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保營(yíng)地活動(dòng)順利進(jìn)行
2. 監(jiān)督并提升營(yíng)地服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度
3. 組織并實(shí)施營(yíng)地的安全管理措施,保障營(yíng)地安全
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作
2. 能夠迅速適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承擔(dān)起營(yíng)地運(yùn)營(yíng)的重任
水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
2025-08-02
李雨襄
任職條件: 1.市場(chǎng)方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場(chǎng)開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì),擔(dān)任過(guò)大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2025-08-02
李雨襄
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)貴協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、跟進(jìn)建設(shè)方的設(shè)計(jì)出圈,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審,參加圖紙會(huì)審。 3、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)分項(xiàng)、分部工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底。 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)在建工程質(zhì)量進(jìn)行抽查、出具整改單并監(jiān)督整改。 6、參加工程預(yù)驗(yàn)收及合同驗(yàn)收。 7、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。 8、驗(yàn)收合格后組織工程移交。 9、負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)目部技術(shù)類臺(tái)帳。 10、組織和編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)教材,組織落實(shí)分公司技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。11、解決施工中的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題。 二、資質(zhì)及證書要求 燃?xì)夤?..
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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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