
桂平工程管理招聘
桂聘提供2025年8月桂平工程管理最新招聘,更多工程管理工程管理項(xiàng)目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-08-07朱忠榮崗位職責(zé):
1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。
3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求;
4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等;
4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
居民開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-05李雨襄任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,3年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管市場化收費(fèi)模塊市場調(diào)研工作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實(shí)。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02李雨襄任職條件:
1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢,擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。
4.學(xué)歷年齡要求:40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。
6. 獲獎情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。
核心職責(zé):
1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標(biāo)落地執(zhí)行等工作,明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。
2.制定財(cái)年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,針對市場開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn),統(tǒng)籌市場拓展團(tuán)隊(duì)完成。
4.每周、每月召開部門市場指標(biāo)分析會、市場工程聯(lián)席會,對市場指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明并分析,找出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)市場的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
材料員
3000-4000元2025-08-02李雨襄5、對施工隊(duì)自有庫房、施工現(xiàn)場材料管理情況檢查。 6、工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍材料核銷,及時(shí)辦理材料退庫。 7、核對結(jié)算流程中材料核銷資料的準(zhǔn)確性。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé) 1、全面主持項(xiàng)目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。 2、作為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、參與組建項(xiàng)目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員屬地化招聘。 …… 9、參加項(xiàng)目合同驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、工程移交工作。 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同結(jié)算和向建設(shè)單位申請總包合同請款。 11、定期組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。 -
工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄核心職責(zé): 1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。 …… 4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。 …… 5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動態(tài)管理。 6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
工程經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02李雨襄5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉洹?em>工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。 6. …… 核心職責(zé): 1.嚴(yán)格按照國家的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對燃?xì)夤こ淌┕さ陌踩?、質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行全過程管理。 2.溝通協(xié)調(diào)燃?xì)?em>工程建設(shè)過程中相關(guān)政府部門關(guān)系,推進(jìn)手續(xù)辦理,保證工程建設(shè)順利實(shí)施。 …… 3.統(tǒng)籌部門設(shè)計(jì)、材料、報(bào)建、造價(jià)、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作,協(xié)同一致,確保落實(shí)工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 4.協(xié)調(diào)管理燃?xì)?em>工程建設(shè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應(yīng)等相關(guān)單位,協(xié)同一致,保證工程建設(shè)順利實(shí)施,同時(shí)落實(shí)實(shí)施過程中的履約管理。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊(duì)建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。 -
現(xiàn)場代表
3000-4000元2025-08-02李雨襄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場協(xié)調(diào); 2、督促安全文明施工,負(fù)責(zé)工程作業(yè)現(xiàn)場管控; 3、組織施工單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位及運(yùn)營部門對項(xiàng)目進(jìn)行綜合驗(yàn)收并做好工程資料移交。 …… 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,屬工民建、城市燃?xì)狻?em>工程管理、化工鄧相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉燃?xì)庠O(shè)計(jì)及施工、驗(yàn)收規(guī)范,具備現(xiàn)場管控能力著優(yōu)先; 3、一年以上化工、石油、天然氣或相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 8 個(gè)崗位
桂平相關(guān)熱門崗位
工程管理項(xiàng)目工程管理工程管理主管工程管理人員工程管理工程師工程建筑現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員工程人員安全總監(jiān)施工現(xiàn)場管理建筑工程建造師安裝主管裝修經(jīng)理工程現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程施工室內(nèi)裝修施工經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理建筑實(shí)習(xí)生二級建筑建造師現(xiàn)場施工管理人員工程施工管理人員施工管理人員二級建造師工程施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理人員維保工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理工程師工程施工員項(xiàng)目質(zhì)檢員工程部經(jīng)理
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