
桂平工程管理主管招聘
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工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄任職要求:
1.市場(chǎng)方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場(chǎng)開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,2年以上市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場(chǎng)調(diào)研工作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營(yíng)商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場(chǎng)拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對(duì)問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場(chǎng)拓展人員具體落實(shí)。
4.每月參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、市場(chǎng)工程聯(lián)席會(huì),對(duì)主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場(chǎng)簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
約 1 個(gè)崗位
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